　　天津北方網訊：全國“兩會”期間，養老問題再次成為重要議題。記者從本市民政部門獲悉，本市在已連續8年增加企業退休人員養老金待遇的基礎上，將把提高企業退休人員基本養老金水平作為一項制度固定下來，“十二五”期間企業退休人員養老金將每年遞增10%。

　　根據天津市老齡事業“十二五”發展規劃，本市將進一步健全以社會養老保險、老年社會救助和老年社會福利為基礎，以慈善事業和商業保險為補充的城鄉一體化、全覆蓋的養老保障體系。本市將根據經濟發展狀況和社保承受能力，繼續實施企業退休人員基本養老金水平調整制度。“十二五”期間，企業退休人員養老金每年將遞增10%；進一步完善城鄉居民基本醫療保險制度，實現城鄉一體化；適當提高老年人門診報銷額度(上限增加500元)，調整老年人門診報銷比例(上浮10%)；完善城鄉無收入老年人生活補助制度，根據企業退休人員基本養老金調整水平相應進行調整，使60歲以上人員調整幅度達到每人每月120元、70歲以上達到每人每月140元、80歲以上達到每人每月160元；制定高齡老人和重度殘疾老人居家養老服務補貼實施辦法；適當擴展免費乘坐公交車輛優待範圍，將優待人群擴至本市常住老人和本市60周歲以上戶籍人口，研究制定乘坐軌道交通工具對老人實行優惠政策。

　　去年本市完成138萬城鎮企業退休人員和城鄉居民、離休幹部等八類特殊群體養老待遇調整增發工作，離退休人員養老金大幅度提高。今年，本市連續第8年增加企業退休人員養老金待遇。從1月起，將企業退休人員養老金由人均1700元提至1880元，月人均增加180元，惠及143萬人，全年增加養老基金支出31.2億元。(記者李晶實習生史怡)