南方日報訊 （記者/段思午）昨日召開的東莞市落實2012年黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工暨糾風工作會議透露，去年，全市有13名領導幹部因工作不落實被行政問責，14名領導幹部因對失職瀆職案件負領導責任，受到黨風廉政建設責任追究。

　　被行政問責的13名領導幹部中，因落實市委、市政府重要決策部署不到位的，有8宗10人。

　　受到黨風廉政建設責任追究的14名領導幹部中，涉及安全事故類的3宗5人，涉及執紀執法司法失職瀆職類的2宗5人，涉及違反土地管理法規類的2宗2人。

　　市委常委、市紀委書記崔建在會上説，今年要強化對領導幹部特別是“一把手”的監督，大力整治收送“紅包”問題。要紮實推進基層黨風廉政建設，認真落實農村基層幹部廉潔履行職責的規定，深化農村“三資”清理監管，全面建立農村村務監督委員會，繼續推進黨的基層組織黨務公開。

　　昨天的會議對今年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了部署分工，共分解為70項具體工作任務。

　　今年，有關部門還將加強對經濟結構戰略性調整、加強和改善宏觀調控、保障和改善民生等政策措施落實情況的監督檢查。

　　昨日的會議印發了《關於東莞市落實2012年黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工的通知》。

　　根據通知，今年將繼續開展黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作，嚴格控制“三公”經費預算規模，從嚴控制樓堂館所建設；積極推進公務活動改革、接待消費改革，全面推行公務卡結算制度；加快網絡信息平臺建設，推進重大案件舉報人保護計劃，對突破重大案件有功的實名舉報人實行重獎；啟動全市第五輪行政審批制度改革，逐步實現非行政許可事項“零審批、零收費”；探索建設統一規範的公共資源交易市場，推動政府投資和使用國有資金的工程項目、政府採購和土地使用權進場交易；深入推進行政管理改革，在市直部門中全面深化“行政三公開”活動。