　　本報3月14日訊（記者岳威）今日，記者從省總工會獲悉，為進一步激發基層工會的活力，增強工會組織的吸引力和凝聚力，我省將在已建企業工會中推行“雙亮活動”，今後，企業工會組織必須在企業門面或工會辦公地點等顯眼位置掛牌，企業工會主席手機號碼將向全體職工公開。

　　截至2011年年底，全省有72500家企業建立工會組織，其中單獨建會的企業有32724個。今年省總提出，全省企業工會組織必須在企業門面或工會辦公地點等顯眼位置懸挂與企業名稱相對應的工會組織牌子。在企業宣傳櫥窗、廠務公開欄、企業網站、職工食堂等職工顯而易見的位置公佈工會辦公地點和工會主席、副主席辦公電話、手機號碼等聯絡方式。同時，工會幹部也將全部佩戴胸卡，並印發聯絡卡、設置辦公桌牌等形式亮出身份、職責。工會換屆選舉後或工會主席、副主席人員變動時，也必須做到及時更新。

　　省總工會相關負責人強調，今後各級工會將建立基層工會會員評價工作機制，完善會員評價報告制度、記錄製度、檢查制度、激勵制度，培育會員評價的先進典型。工會幹部將按照“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動要求，自覺實踐“五必訪”，即職工重大節日必訪，職工生病必訪，職工有困難必訪，職工有思想情緒必訪，職工的工作情況必訪；“五必知”，即必須知道企業生産經營情況，職工家庭成員情況，職工工作學習情況，職工收入生活情況，職工思想情緒情況；“五必幫”，即職工工作中有困難必幫，職工生活中有困難必幫，職工思想上有困惑必幫，職工家庭出現重大變故必幫，職工提高技術技能必幫。

　　作者：岳威