本網3月13日訊（黎海峰侯月記者張茁）今天，中華全國總工會黨組成員、經審會主任李世明率服務職工工作組一行7人，來我省及長春市調研，在我省開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，走訪困難職工，併為企業職工書屋掛牌贈書。此次活動將持續到16日。省人大常委會副主任、省總工會主席包秦陪同調研。

　　李世明在聽取了我省總工會、長春市總工會工作彙報後説，全國總工會派出24個工作組到基層，深入一線和職工開展“面對面、心貼心、實打實萬名工會幹部深入基層大走訪”活動，是多年來力度最大的一次深入一線的大規模活動，書記處非常重視。這是具有中國特色工會工作的一種創新，從國際、國內形勢發展看，非常有必要，非常及時。通過大走訪，我們要和職工建立起一個“連心橋”，讓職工有一個訴求表達意願的平臺，親身感受到黨和政府的關懷。中國工人階級是國家的主人，要更加突出主人翁地位，調動廣大職工積極性，為經濟社會作出貢獻。

　　包秦説，去年我省積極開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，對全省5.2萬戶非公企業逐一進行了普查與審核登記，非公企業法人單位數據庫建會率達到91%，數據庫錄入率100%，在全國位列前10名；目前已實現全年培訓下崗失業人員2萬人次，幫扶創業&&人312名，幫扶2.5萬名下崗失業人員實現了再就業。“金秋助學”規模實現了歷史性突破。全省工會助學活動共籌集助學資金2838.1萬元，發放助學款2725.06萬元；資助困難職工和困難農民工子女30272人。此外，今年我省創新建立“四聯絡”制度。在5月底前，省總工會機關將完成全省60個縣（市、區）走訪300戶困難企業、600戶困難職工家庭、召開120場座談會的總體目標任務，推動具備條件的企業，建立員工訴求中心和困難職工幫扶中心站點。在此基礎上，省總工會領導和24個機關各部室再分別聯絡1個基層工會（縣級工會、開發區工會、社區鄉鎮工會）、1戶企業、1名勞模和1名困難職工。創新建立青年幹部下派蹲點制度，選派省總工會機關事業單位和幹校40名青年幹部分期分批到企業蹲點鍛鍊，“四聯絡”人員和下派企業幹部將於3月20日前全部到位。

　　據了解，全國總工會大走訪工作組今明兩日還將到長春、吉林、松原等地繼續走訪企業和慰問困難職工及勞模家庭，發放慰問金，與職業化工會主席座談，併為企業職工書屋掛牌贈書。