　　蔣海鷹代表（右）做客“兩會直通車”談深汕特別合作區。　　深圳特區報特派記者　　張嘯威攝

　　■ 深圳特區報特派記者林捷興滕琪

　　“深汕特別合作區是一個新的探索，做得好可以在全國起到示範作用。”３月１０日，全國人大代表、汕尾黨校常務副校長蔣海鷹做客本報特網（ｗｗｗ．ｔｅｔｉｍｅｓ．ｃｏｍ）“全國兩會直通車”時，暢談深汕特別合作區在促進區域經濟協調發展中的意義。

　　談深汕合作區：

　　應理順機制，廣聚人才

　　談及今年的政府工作報告，蔣海鷹認為其中“促進區域經濟協調發展”是一個亮點，而深汕特別合作區就是一個典型。自去年５月授牌以來，深汕特別合作區進展比較順利。她認為，深汕特別合作區是廣東省按照中央的要求，爭當區域發展排頭兵的一個具體措施，也是一個試點，做得好可以在全國起到示範作用。

　　蔣海鷹表示，汕尾方面對合作區的發展非常重視，她個人也非常關注合作區的進展。對於合作區面臨的困難，她認為理順機制是一個難點也是重點。“因為這是一個新的機制，合作區管委會是省派駐的一個機構，由深圳市和汕尾市託管，又行使地級市的行政權力，這種模式在全國都還沒有過，如何做好，大家還在探索。”

　　除了機制問題，蔣海鷹還認為在人才、投資環境方面也還需下功夫。她説：“人才方面也存在不夠用的問題，首先是合作區本身的管理人才有點缺，因為我們面對的是一種新的管理模式，此前深圳汕尾兩地誰也沒做過；其次是需要引進更多高端專業人才，比如説國際性的人才，或者參加過蘇州工業園區建設的人才，這些人才更有利於推動合作區的發展。”

　　談履職感受：

　　更關注女性權益問題

　　當記者問及蔣海鷹作為一名女性代表的履職感受時，她説：“我覺得履職過程中性別差異並不重要，男女代表都一樣，只要是社會關注的問題、基層存在的問題，或者是需要改進的建議，我們都會提。”

　　“不過從女性的角度，我更關注女性權益的問題”，蔣海鷹認為，一部分女博士參加工作時年齡接近３０歲，如果工作到５５歲就退休，工作時限才２５年，這是人才資源的巨大浪費。今年兩會，蔣海鷹對此提出建議，呼籲對女性幹部職工實施彈性退休制度。

　　（深圳特區報北京３月１２日電）