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143人競爭佛山12處級職位 今日將述績發言

發佈時間:2012年03月15日 11:48 | 進入復興論壇 | 來源:南方日報 | 手機看視頻


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  昨日,記者從佛山市委組織部獲悉,今年首批競爭選拔市直單位處級領導幹部報名已結束。12個職位共有143名考生,其中,十余位來自企業界,今天,他們將迎來首次PK——述績發言考試。

  今年2月29日,市委組織部發佈公告,面向全市競爭選拔12名市直單位處級領導幹部。處級幹部選拔傳統路徑是從機關內部産生,而本輪選拔最大的特點是一次性拿出4個副處職務面向全社會尤其是企業攬才,並制定了“相當職務”的報名條件。以上4個職務包括:市經濟和信息化局副局長、佛山高新技術産業開發區管委會副主任、市經濟和信息化局總工程師、市科學技術局副局長。這意味著,民營、外資企業領導班子成員也首次被允許進入“賽馬場”,開創佛山乃至全省先河。

  記者了解到,4個職務吸引十余位來自企業界的精英,他們來自哪些企業?對於競爭的職務有怎樣的想法?他們的表現會怎樣?本報今天將跟進採訪。

  市委組織部有關負責人介紹,這次公選將延用上次公選的“三五選拔法”,考生將連闖述績發言、駐點調研和無領導小組討論三關。最後市委組織部根據這三關的合成成績(述績發言成績30% + 駐點調研成績30%+無領導小組討論成績40%=合成成績),由高至低,按職位1:2比例確定差額考察對象,之後進入考察環節。

  其中,述績發言由考生作專題發言,包括自我介紹、近年主要工作業績、對報考崗位的認識等,每人發言5分鐘。按分數高低確定進入下一輪的前8名人選。

  另據悉,明天進行的駐點調研通過駐點聽取情況介紹、考察現場、座談交流等三個環節,要求考生在限定時間內獨立撰寫調研報告,重點考察考生研究分析問題、提出思路措施、推動實際工作的能力。

  編輯:鐘素萍

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