2012年，河北省力爭實現城鎮新增就業70萬人，城鎮失業人員再就業22萬人，農村勞動力轉移就業100萬人。“政府工作報告明確指出，抓好高校畢業生、農民工和城鎮就業困難人員就業。”出席全國兩會的河北省代表紛紛表示，就業是民生之本，而解決好重點群體就業又是就業問題的關鍵。

　　服務前移、加大培訓，解決高校畢業生就業難

　　全國人大代表、河北柏鄉國家糧食儲備庫主任尚金鎖還有一個身份：河北經貿大學研究生導師。“我做研究生導師已近10年，因此，對高校畢業生的就業問題格外關注。”他認為，部分畢業生就業難，信息不對稱是重要原因。學校或相關部門應對離校未就業的高校畢業生，建立就業需求臺賬，實行跟蹤服務；應該將就業服務前移，在校園開展就業服務，指導大中專學生就業。

　　一些畢業生理論水平高，但實際技能不高。全國人大代表、滄州市政協副主席朱守琛提出了自己的真知灼見，加大職業培訓工作力度。依託培訓機構和大中型企業，組織實施高校畢業生就業見習計劃，建立完善面向畢業生的職業培訓制度，積極化解就業結構性矛盾。

　　政府工作報告指出，鼓勵高校畢業生投身農村、基層、中西部地區建設。代表們認為，應建立健全鼓勵畢業生到基層就業的政策體系和工作機制，進一步暢通到城鄉基層、中小企業就業渠道，多開展類似於民營企業招聘周、高校畢業生就業服務月、公共就業人才服務進校園等活動。同時，應大力開發基層社會管理和公共服務崗位，將困難家庭以及殘疾人、長期失業的畢業生列為重點幫扶對象，建立托底安置機制。

　　實名管理、下鄉招聘，破解招工難與找工難矛盾

　　關於農村勞動力就業問題，全國人大代表、邢臺縣前南峪村黨委書記郭成志有話要説。一方面，企業存在招工難，另一方面又存在農民工找工難。“能做好供需對接就好了。要是由市場集中求職轉變為按需求供崗，送崗入戶，俺覺得就能很好地解決問題。”他説，比如，及時召開對接方面的説明會、招聘會，還可以到未就業人員集中的鄉鎮、村開展下鄉專項招聘活動，讓企業和農村勞動力接上頭。

　　目前，河北省推行了農村勞動力轉移就業實名制管理，管理信息包括就業狀態、求職意願、工資待遇、社會保險參保情況等。“這是破解供需矛盾的好辦法。有利於政府對勞動力資源的及時掌控，能夠有針對性地提供一對一就業服務和援助，落實就業扶持政策。”朱守琛表示，真正將這項工作做好，應開展普查並建立勞動力數據庫，掌握農村富餘勞動力的數量、構成、質素及求職期望等信息，才能對他們開展有針對性的職業指導和就業服務。

　　關於城鎮就業困難人員，朱守琛認為，應加強就業服務體系建設。健全就業信息公共服務網絡，完善職業供求分析制度，擴大失業動態監測範圍，完善失業預警機制；加快整合人才市場和勞動力市場，逐步推進公共服務與經營性服務分離，積極發展人力資源服務業。（記者趙建）