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工資集體協商全面推進

發佈時間:2012年03月14日 06:40 | 進入復興論壇 | 來源:黑龍江新聞網-黑龍江日報 | 手機看視頻


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  本報訊(記者王彥)記者從省總工會獲悉,今年是我省工會推進工資集體協商工作三年規劃的第二年。 今年的工資集體協商工作抓建制同時,在協商程序上要進一步規範,在協商內容上要向勞動時間、休息休假、安全衛生、社會保障、補充保險等方面擴展和延伸,並在合同履約上加強監督力度。

  據介紹,今年我省在開展工資集體協商整體推進基礎上,將突出抓好行業性工資集體協商,突出抓好工資協商示範單位創建工作。示範單位在獲得省級以上勞動關係和諧企業、省級以上模範職工之家、省級以上五一獎狀單位中産生,通過這些單位的典型示範引路作用,擴大範圍,促進企業和諧發展。

  據悉,截至去年底,我省已建會企業簽訂並經人保部門備案的集體合同、工資集體協議14785份。覆蓋企業50604戶,覆蓋職工348.5萬人。其中,單獨簽訂集體合同企業12763戶;單獨簽訂工資協議企業6941戶;簽訂區域性集體合同1670份,覆蓋企業31542戶;行業性集體合同328份,覆蓋企業6275戶。集體合同、工資集體協商建制率全部超出三年規劃確定的年度目標。

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