員工培訓在我國已經成為了一個新興産業，培訓師在企業間穿梭，傳授各种先進理念，其實，培訓師的幾乎所有理念和技能、素質都將在當下的圖書中體現出來，培訓師也會將自己的思想和方法寫成書公開出版。團購培訓圖書，是一種極為簡便可行和經濟務實的培訓方式。

　　從當年出版的數百種員工培訓圖書中挑選出“十大員工培訓圖書”，推薦給全國數百萬企業和廣大職場人士，受到中國企業的首肯和鼓勵，取得了較好的社會效益。“2012年影響中國企業的十大員工培訓（團購）圖書”出爐了，希望能有針對性地解決企業面臨的現實問題。

　　2012年影響中國企業的十大員工培訓（團購）圖書如下（排名不分先後）：

　　1.《落實責任 沒有任何藉口》，何山編著，中國長安出版社。

　　2.“按西點的方式做事叢書”（包括《按西點的方式做事西點軍校給員工的最好禮物》、《按西點的方式做事像西點人一樣思考和行動》），吳宏彪、林惠春著，北京理工大學出版社。

　　3.《帶著快樂來工作》，丁川編著，中國長安出版社。

　　4.《好服務能賺大錢》，陳仲寧著，新世界出版社。

　　5.《做一名有責任感和使命感的員工》，白莉紅、易凡編著，中國言實出版社。

　　6.“職場心理素養培訓叢書”（包括《找準位置，才有作為：你也可以成為不可替代的職場精英》、《讓員工成為心靈富翁：化解心理困境 攀登職業巔峰》），心放著，中國經濟出版社。

　　7.“簡單有趣的個人管理”叢書（包括《時間管理如何充分利用你的24小時》、《成功為何不是你》、《人際網絡將人脈的力量最大化》、《説服力如何讓他人改變想法》、《毅力如何培養自律的習慣》），吉姆 蘭德爾著，舒建廣譯，上海交通大學出版社。

　　8.《職場溝通零缺陷》，張曉彤著，廈門大學出版社。

　　9.《企業就是你的船》，王一琴著，中華工商聯合出版社。

　　10.《在崗位上成長》，張安華著，中國紡織出版社。

　　樟文/文