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鄭功成:養老金“雙軌制”改革很難一步到位

發佈時間:2012年03月13日 09:34 | 進入復興論壇 | 來源:人民網 | 手機看視頻


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  人民網北京3月10日電 今天13時,全國人大常委、民盟中央經濟委員會主任鄭功成在做客人民網強國論壇時表示,“雙軌制”是歷史遺留問題,要改變這一局面很難一步到位,須通過“三步走”漸進改革,逐步取消退休“雙軌制”。

  鄭功成介紹,“雙軌制”不符合社會保障應當遵循的“公平、正義、共享”原則,基於巨大的現實制約,許多人強烈主張迅速“並軌”,但是現在難以實現。現在來看,要“三步走”,漸進推進事業單位改革。

  第一步,儘快為機關事業單位工作人員建立起基本“養老保險制度”,建立責任分擔機制,讓其工作人員也像企業職工一樣承擔繳費義務,同時實行與職工養老保險制度一樣的“統賬結合”的財務機制。

  第二步,對機關事業單位工作人員待遇進行結構分解,將現在機關事業單位退休人員的退休金分解成“基本養老保險金”與“職業年金”,其中的“基本養老保險金”與企業職工“基本養老保險金”相同,“職業年金”與“企業年金”對應。降低機關事業單位工作人員的“基本養老保險金”,使之與企業職工“基本養老保險金”待遇接近。

  第三步,放棄機關事業單位退休金與工資增長挂鉤的機制,代之以與“企業職工養老金計發辦法”一樣的機制。至此,徹底消除導致兩者之間差距的因素,制度“並軌”也就水到渠成。

  鄭功成表示,在三步走的方案中,應當貫徹“老人老辦法、新人新辦法、中人選擇過渡辦法”原則,對老一代人無論是在機關事業單位還是在企業,都不能待遇差距大,要按照貢獻大小、職級與工齡等享受相應的待遇;而對新參加工作者,無論是機關事業單位職員還是企業職工,都應當按照同樣的標準參加保險,並享受平等的待遇;中人則可以憑其自身意願進行選擇。這樣可以減小改革阻力,降低整合難度,最終實現改革目標。(羅鵬)

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