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天津人才招聘會:大學生就業不難滿意難

發佈時間:2012年03月13日 09:26 | 進入復興論壇 | 來源:新華網 | 手機看視頻


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  新華網天津3月10日電(翟永冠、張晨霖)記者在天津正在舉行的一場大型人才招聘會上了解到,大學生就業存在“就業不難滿意難”的現狀。高校大學生就業指導專家建議,求職中的大學生必要時要放低姿態,先就業再擇業。

  最近3個月,已經退休一年多的劉先生與兒子一直活躍在天津市的各大招聘會上。劉先生説,他參加招聘會主要目的是給找工作的兒子做做參考,當然如果在招聘會上見到有適合自己的工作,也會去問問。結果3個月過去了,兒子的工作仍然沒有著落,劉先生卻拿到了好幾個工作機會。

  劉先生的兒子劉浩學的是教育管理,畢業後做過幾個月的冷庫管理員。因為工作地點離家太遠,劉浩春節前辭了職,又重新加入了求職大軍。3個月來,劉浩和父親參加了多場招聘會。由於對工作的要求比較高,劉浩始終沒有找到滿意的職位。而對工作要求相對較低的劉先生則表示,“沒想到我一個退休人員,找工作比本科生還順利。”

  珠江友誼國際家居購物中心人力資源專員周鑫童説:“現在人力資源短缺,求職的人找到適合自己的工作不太困難。問題是有些大學生容易好高騖遠,對工作要求太高,並且寧待業不就業。”

  天津工業大學學生就業指導中心鄭培文主任説:“大學生在找工作時一般都很難處理自身期望與能力的矛盾,這就造成了部分大學畢業生定位不明確。求職時不好的工作不想做,好的工作找不到。”

  鄭培文建議,大學生在求職時要先明確自身條件,必要時放低姿態,先就業再擇業。“滿意的工作不是説有就有,大學生要能夠在工作中實現自身能力和價值的提升,在工作中等待滿意的工作。”

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