本報訊(記者賈曉宏)患者對醫院是否滿意，今後將影響到院長的“錢袋子”。今天上午，市醫院管理局推出政府考核院長新辦法，並對22家市屬大醫院年度績效考核進行全面部署，而群眾滿意不滿意是評判醫院績效的最重要標準。

　　市醫管局副局長毛羽表示，今年本市的公立醫院改革方案即將出臺，部分市屬醫院作為首批試點醫院，在建立法人治理運行機制、醫藥分開、付費制度改革等方面將率先探索。此外，市屬醫院的衛生間今天將出臺配備和清潔標準，在市屬醫院“用鼻子找廁所”的現象或將消失。

　　今後，市屬醫院績效考核將按照新的指標體系進行考核。記者看到，定量考核包括“社會滿意”、“管理有效”、“運行高效”、“持續發展”、“職工認可”五個方面，共分為30多項考核指標。其中，醫療糾紛發生率、人次均費用控制率、診斷符合率等都屬於核心指標，體現社會滿意的佔七項。這種考核的設計突出體現了公立醫院的公益性，也就是把群眾滿意不滿意作為評判醫院績效的最重要標準，讓群眾滿意度成為醫院績效水平的決定性因素。今年是運用指標體系對22家市屬醫院實施全面考核的第一年，明年將在此基礎上加以調整。

　　市醫管局還將在兩家市屬綜合醫院探索醫藥分開。目前，兩家試點醫院正在按要求制定實施方案。為了方便市民就醫，醫管局將逐步建立分級診療模式。今年將在部分市屬醫院進行內部醫療流程和外部醫療流程優化。友誼醫院和朝陽醫院將試點取消預約掛號取號環節，方便患者就醫；友誼醫院、朝陽醫院還將試點通過京醫通卡實現分診臺實時結算。市醫管局將探索分級分類服務模式，推進部分市屬三級醫院功能轉型，建立醫管局體系內的三級醫院與康復院、護理院等中間型醫院之間的分工協作機制；以友誼醫院和朝陽醫院為試點，建立三級醫院與區域內基層醫院之間穩定的雙向轉診機制和模式，將三級醫院住院亞急性恢復期病人轉到基層醫院延續治療和康復。

　　市醫管局將針對患者反映比較強烈的衛生間不清潔、有異味的現象，集中開展衛生間整治，制定市屬醫院衛生間配備和清潔標準，加強管理和檢查，達到衛生間清潔無異味的標準。為體現對住院患者的人文關懷與尊重，市屬醫院將為患者重新設計製作病號服和被服。 J146