　　在職業選擇上，社會傳統觀念讓男女性別差異成為工作中的一道壁壘。護士、幼教、保姆等行業，女人“一統天下”。但隨著市場需求的改變，性別門檻正在淡化，原本被女性壟斷的行業紛紛向男性拋出“繡球”。

　　男護士現場搶救操作儀器作用大

　　男護士被稱為“無翼天使”，如今，無論是社會還是護理行業本身，對男護士的關注及需求都越來越大，也有越來越多的男人走進這個職業。

　　男護士在體力、操作能力、膽量、思維方式上都更能勝任現場搶救、重症護理、儀器操作等工作；一些涉及男性隱私的患者也更樂意接受男護士；而“男人做護士沒出息，不如拿手術刀的大夫受尊重”的觀念也在慢慢減弱。

　　廣東三九腦科醫院護理部主任王福梅表示，從整個護理行業來看，男護士比女護士的職業發展快很多，很多男護士走上管理崗位。現在該院有30多名男護士，“雖然男護士在急診科、ICU等科室發揮的作用更大，但是基本每個科室都會配備一兩名男護士，因為男性對於調節科室氛圍關係起到良好作用”。

　　男護士的流動性和收入水平如何？王福梅表示，通常培養一名護士，大概要三年時間，雖然男護士需要承擔的壓力比女護士要多，但職業穩定性正在逐步改善。薪酬方面，一個剛畢業的“男護士”，月收入平均在3000元左右。

　　男保姆有需求無人幹

　　在家政領域，男保姆也逐漸成為了人們考慮雇傭的對象，男性憑藉身強力壯幹活有耐力等優勢擠進女性為主的家政業。但目前市場上男保姆少，經過正規培訓、具有護理知識和專業操作技能的男保姆更少。

　　據了解，在廣州從事家政服務的男性年齡一般在40歲~50歲，主要從事陪護病人、照顧老人等工作。在家政公司登記註冊的男保姆少之又少，據德政路一家家政公司介紹，現在的男保姆是有需求卻無人做，非常稀缺。

　　雖然男保姆的月收入比女保姆高，但多數人情願做保安、清潔工，也不願做男保姆。其實很多失業的男性，如果放下傳統的觀念，完全可以在家政行業重新找到自己的位置。新港中路的一家家政公司介紹説，男保姆的月平均收入可以達到1800～3000元左右。

　　聲音：

　　很多以前以女性主導的行業，其實需要男性加入，比如幼教、保姆、秘書等行業。之前少，是因為受傳統觀念的影響。其實每個人都有自己的選擇和職業定位，性別不應對職業選擇造成制約，女人能做的男人也能做，只要他們發揮自己的優勢，拋開所謂的觀念影響，甚至比女人做得更好，你看現在的化粧師，很多男性就比女性做得好。──琳達企業高管

　　其實現代職場中，男女職業的劃分正在縮短性別界限。以前，一提做IT的就基本都是男的，一提幼兒園老師就都是女的，社會觀念其實從很大程度上阻礙了男女的擇業觀，這也讓很多職業呈現單一化的局面，對於行業發展也有一定的局限性。我支持更多的男性選擇以女性為主導的職業，只要用心做，都可以有很好的發展。──李君職員