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勞動關係科關於最低工資標準答記者問

發佈時間:2012年03月10日 03:04 | 進入復興論壇 | 來源:齊魯晚報 | 手機看視頻


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  東營市所屬轄縣(區)月最低工資標準由1100元調整為1240元,小時最低工資標準調整為13元。記者就市民經常遇到的幾個問題,諮詢了東營市人力資源和社會保障局勞動關係科的科長宮秀美。

  記者:月最低工資標準包括各種保險和公積金嗎?

  宮科長:最低工資標準包括社會保險和住房公積金中個人應承擔的部分。

  記者:加班費、津貼屬於最低工資標準的範圍內嗎? 

  宮科長:加班費工資是正常工作時間之外的勞動報酬,不屬於最低工資標準的範圍。夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的津貼、補貼,也不屬於最低工資標準的範圍。

  記者:不簽勞動合同需要執行最低工資標準嗎?

  宮科長:未簽訂勞動合同但與用人單位存在事實勞動關係的,也要執行最低工資標準。

  記者:實習學生適用最低工資標準嗎?

  宮科長:實習學生與用人單位建立的不是勞動關係,不在勞動法律法規調整範圍內,所以不適用。

  記者:月最低工資標準調整為1240元後,如何監督用人單位執行此標準?

  宮科長:最低工資標準執行後,我們將通過各級勞動用工執法檢查和勞動用工備案審查等工作監督各用人單位的最低工資標準執行情況。

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