　　人民網漯河3月7日專電 為進一步推進服務型機關建設，提高全辦幹部職工職業道德素質，漯河市郾城區人防辦堅持“四抓四提高”，努力增強為民服務的能力。

　　抓思想統一，提高幹部職工對“準軍事化”深刻含義的理解。按照“政治堅定、業務精湛、紀律嚴明、作風過硬、廉政高效”的人防機關“準軍事化”建設目標要求，組織幹部職工過軍事日、進行全封閉式軍訓的方式，參觀部隊的內務設置，學習部隊的正規化管理和嚴格的組織紀律；參照部隊的《內務條例》、《紀律條例》，制定編印了人防辦工作制度彙編，為管理隊伍提供依據。

　　抓培養鍛鍊，提高工作人員理論素質。出臺了《開展崗位練兵活動、鼓勵自學獎勵辦法》，開展了學習型機關、學習型家庭、學習型人才的創建活動，積極倡導幹部職工多讀書、讀好書，充分利用人民防空專業刊物、報紙、雜誌等媒體開展理論研討，鼓勵幹部職工人人動手積極投稿，為幹部職工的學習提供方便。

　　抓崗位培訓，提高黨員幹部業務能力。結合工作實際和崗位特性派人參加省、市人防專業培訓班，截至目前，該辦幹部職工全部接受過行政執法、通信警報、組織指揮、人防工程建設、人防宣傳教育、公文處理、保密知識等各類培訓。充分利用有限資源鍛鍊幹部職工的業務素質，提高學習的自覺性。

　　抓工作養成，提高黨員幹部的工作規範意識。為提高工作質量和效率，避免資源浪費，制定了效能機關績效考核辦法，規範了考勤制度和辦公秩序，注重抓好規章制度的落實，注重幹部職工工作作風的養成，發揮領導的&&和監督作用，加強養成教育，培養優良作風，開展節約型機關創建活動。為建設人防機關“準軍事化”隊伍積累了經驗。（楊傳啟）