1月29日，新春上班第一天，合川區全體區級領導、區級部門主要負責人和各鎮街黨政人大主要負責人共280余人，踏入了全區領導幹部第一次集中大培訓的課堂。

　　這次培訓採取理論培訓與外出考察相結合，邀請了經濟學家鐘朋榮、北京大學教授岳慶平、國防大學少將崔長琦等6位全國知名專家，就政府建設、社會管理、産業引導、國防教育等開展專題演講。隨後幹部們分赴安徽、湖北、江西、江蘇等地17個與合川發展相接近的城市，學習借鑒各地城市建設、産業發展、社會治理等方面的思路、舉措和經驗。

　　“這次參加培訓的幹部，七成以上都是換屆後履新上崗的。”區委組織部有關負責人稱，區委抓緊換屆契機，全力加強領導幹部隊伍建設，借此推進經濟社會發展實現“開門紅”。

　　市委組織部有關負責人也表示，按照中組部部署，重慶市堅持早謀劃、早部署、早啟動，精心組織實施換屆後領導幹部培訓，確保換出好班子、訓出新氣象。

　　據介紹，本次換屆，全市區縣新進班子成員有300多人，鄉鎮班子新進成員佔50%以上，加強任職培訓尤為緊迫。為此，市委組織部採取分級集中輪訓的模式：區縣新進班子成員由全市統一組織，在市委黨校舉辦5期輪訓班；鄉鎮班子新進成員，由各區縣負責組織實施，保證1年內將所有新提任領導幹部輪訓一遍。

　　今年3至5月，我市將在市委黨校連續舉辦10期鄉鎮主要領導幹部培訓班，把全市2000多名鄉鎮黨委書記、鄉鎮長培訓一遍。

　　為讓“老幹部”煥發“新活力”，市委組織部根據繼任領導幹部崗位和分工，在市委黨校主體班中設置了區縣黨政領導幹部班、人大政協領導幹部班、鄉鎮領導幹部班，分期選派區縣、鄉鎮繼任領導幹部學習充電。

　　有關負責人稱，我市結合大開放大發展的新形勢，組織幹部系統研習“五個重慶”、“民生10條”、“共富12條”和“民主法治15條”，深入學習城鄉統籌、園區建設、招商引資、金融服務、口岸經濟、電子信息、知識産權、現代農業、扶貧開發、外事外語等10個專題，全面提升換屆後領導幹部抓發展的能力水平。