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山東：企業最低工資上調 不簽合同也要執行標準

發佈時間:2012年03月08日 05:20 | 進入復興論壇 | 來源：齊魯晚報 | 手機看視頻


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　　按規定,只要勞動者提供正常勞動,用人單位支付的工資就不得低於當地的最低工資標準,與勞動者進單位時間和工作熟練程度無關。按照《勞動合同法》的規定,用人單位與勞動者必須簽訂勞動合同,不簽是違法的。即使雙方無正式書面合同,用人單位支付的工資都不得低於當地的最低工資標準。　本報記者　劉爽


　　想爆料？請登錄《陽光連線》（http://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-81695000，或登錄齊魯網官方微博（@齊.魯.網）提供新聞線索。

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