央視網|中國網絡電視臺|網站地圖
客服設為首頁
登錄

中國網絡電視臺 > 新聞臺 > 新聞中心 >

時評:“月嫂限薪令”不合情理不可行

發佈時間:2012年03月07日 05:40 | 進入復興論壇 | 來源:中新網 | 手機看視頻


評分
意見反饋 意見反饋 頂 踩 收藏 收藏
channelId 1 1 1
壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua01 -->

更多 今日話題

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua02 -->

更多 24小時排行榜

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua03 -->

  □楚瑜 (財經評論員)

  繼2月份青島對月嫂、育嬰師、醫院陪護工等工種劃定浮價範圍進行限薪後,近日南京等地亦爆出“醞釀”對月嫂限薪。

  這實在是令人費解的事。希望其他地方謹慎“學習”青島,對各類“月嫂限薪令”的出臺嚴格把關。

  限薪不合情。從月嫂從業者的成分來看,她們多為城市下崗職工和進城農民工,屬於弱勢草根階層。比如在北京,正規家政公司對月嫂的報價多為3500-10000元。月嫂所得是和家政公司的分成收入,按照三七到五五不等。即便作為高端市場的頂級超萬元月嫂,少數人月收入最高可分七成超過7000元(公司所提的三成,為管理培訓成本、潛在連帶責任的風險定價及利潤),而這可能是其一家數口人唯一的經濟來源;從請月嫂的家庭角度來看,多為家境相對殷實者,經濟實力越強所請月嫂的品級自然越高。顯然,對月嫂限薪無異於劫貧濟富。

  限薪不合理。家政服務人員,憑力氣與經驗吃飯,尤其是月嫂,基本上屬於24小時工種。這是工業信息化時代少有的機器難以取代的工種,面對城市越來越大的新生兒需求市場,集體力、細心、經驗與責任心於一身的月嫂實為服務市場的稀缺資源。

  和壟斷企業、行業不同,作為開放競爭行業的家政行業,其服務價格基本上由市場供求關係決定。價格變化指引著從業者的進入和退出。故“月嫂限薪令”實為人為干預正常的經濟運行秩序,破壞了信息傳導鏈。“限薪令”讓市場供需矛盾激化風險加大,容易造成多輸局面。

  “限薪令”也註定將無法貫徹實施。青島市婦女就業創業指導中心確定的家政服務指導價出臺後,有媒體調查發現,當地大部分家政公司均不認可,少有執行者。這固然與出臺“限薪令”的部門“越俎代庖”,搶了物價部門的事權而導致效力喪失有關,即便就是有事權的物價部門出臺了這個文件,也會因其不可執行到“可笑”的程度,傷害到法規的嚴肅性和公權力部門的公信力。

  “月嫂限薪令”一齣臺就遭到了普遍質疑和批判。2月27日,《人民日報》發文稱,家政服務業的“限薪令”暴露的是有關部門管理思維簡單,工作模式粗放;2月28日,新華社發文,抨擊有些部門多年來對壟斷高薪行業不聞不問,卻對月嫂限薪雷厲風行,實在是限錯了對象。

  其實,勞動不分貴賤,“勞力者”薪酬不必總是輸給“勞心者”。隨著經濟社會的發展,被扭曲的職業觀念開始復位,只要稀缺,“藍領”“灰領”的報酬為何不能趕超“白領”“金領”?當下月嫂薪酬超過大學畢業生很正常!

熱詞:

  • 限薪令
  • 月嫂限薪令
  • 藍領
  • 白領
  • 人民日報
  • 灰領
  • 金領
  • 醞釀
  • 家政行業
  • 進城農民工