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我省2012年考試錄用公務員公告已于近日發佈，省直機關職位表也已經出爐。相關專家結合數據進行了統計分析。
過了30歲選擇變少
根據招考公告，今年全省共計劃考錄公務員5159名。其中省直機關628名，市以下機關4531名(含從優秀村幹部中考錄鄉鎮機關公務員計劃28名)。
數據統計分析，職位表中除去未公佈具體職位要求的市級以下機關以及省級以下地稅系統職位外，剩下的職位中要求本科及以上的職位有237個，佔公佈具體要求的職位總數的61.56%。
省直機關職位中，除了專業要求以外，年齡限制30周歲以下的職位是235個;要求兩年以上工作經驗的職位為98個。可以看出，要求基層工作經驗的崗位還是佔據多數的。
警察和地稅職位多
根據對職位表中報考專業需求比例的分析，從中可以清晰地看出法律、法學類專業頗受招考單位的青睞，佔公佈要求的職位總數的27%;其次為中文、文秘專業和不限專業的職位，佔11%;再者就是財會審計專業、醫藥學專業。
根據對職位表中省直機關提供的職位業務類別的統計，人民警察、公安類職位為241個，地稅系統的職位為197個，文秘和管理崗位分別為16個和41個。
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