成都晚報記者昨日從省委組織部獲悉，省委組織部、省人社廳、省公務員局日前下發《關於2012年公開考試錄用公務員工作有關事項的通知》(以下簡稱《通知》)，確定了我省今年公招“四級聯考”的時間、申報要求和有關工作要求。根據《通知》要求，今年的公招中，省直黨政群機關和省委、省政府直屬參公事業單位除部分特殊職位外，應全部錄用具有兩年以上基層工作經歷的人員。

　　根據《通知》，2012年全省省、市、縣、鄉四級機關統一考試錄用公務員(“四級聯考”)工作將集中安排兩次。其中，上半年筆試時間為4月21日；下半年筆試時間為10月28日。法院、檢察院系統公招與下半年“四級聯考”同步進行。從優秀村幹部和服務基層項目人員中定向考試錄用鄉鎮機關公務員筆試時間為4月22日。

　　《通知》中強調，在報考條件方面，凡國家承認的學歷都應納入招考範圍，不得設置全日制、國民教育或普通高等院校等限制性條件；公務員招考的年齡條件一般為“18周歲以上、35周歲以下，應屆碩士和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以內”，不得隨意縮小公務員報考年齡範圍。

　　在專業條件方面，招錄機關報批考錄方案時，應對專業條件提出明確的認定標準和界定範圍。沒有較強專業要求的職位，儘量設置“專業不限”或專業大類。《通知》中特別指出，今年將不設專業科目筆試，如確因職位工作性質特殊，可在面試中增加專業測試。

　　與去年相比，今年的公招還有一個顯著特點：根據《通知》，省直黨政群機關和省委、省政府直屬參公事業單位除部分特殊職位外，應全部錄用具有兩年以上基層工作經歷的人員。而根據去年的相關要求，省直機關錄用具有兩年以上基層工作經歷人員的比例為不低於85%。此外，《通知》還要求，市(州)以下機關特別是縣鄉機關招錄公務員，應積極採取措施，吸引優秀應屆高校畢業生報考，市(州)直機關招錄具有兩年以上基層工作經歷人員的比例由市(州)自定。