　　“發展實體經濟，提高職工素質是一道不能不越的門檻！”在全國政協十一屆五次會議第一天的小組討論過程中，委員們對於推動實體經濟發展給予了極大的關注，紛紛就如何加強職工培訓，造就高素質的職工隊伍發表自己的意見。

　　人才培養，是一個國家經濟發展的重要基礎，而高技能人才的培養，則直接關係到科學技術能否真正地轉化為生産力。眼下，一些企業工人素質偏低，特別是技術工人短缺，已經成為企業發展的一個瓶頸。林用三委員對於職業教育給予了很高的關注。他認為，加強職業教育培訓是造就高素質職工隊伍的重要手段，要建立以國家職業資格制度為保證，以職業技能競賽為促進的高技能人才培養技術通道。

　　我國現在經濟發展速度很快，規模急劇擴張，但發展質量卻與主要工業化國家有較大差距。牛越生委員認為其中原因很多，但最不能忽視的根本原因就是中國勞動力素質與世界主要經濟國家存在較大差距。

　　牛越生委員表示，重視實體經濟發展，從現在開始就要構建能滿足中國實體經濟發展訴求和趨勢的職業教育體系，並且給予多方面政策支持，使職業教育更有吸引力，進而引導更多人到生産一線，通過體面勞動，過上有尊嚴的生活。

　　國家統計局的一項調查顯示，在外出農民工中，初中及以下文化程度佔76.5%，51.1%的外出農民工沒有接受過任何形式的技能培訓。缺乏技能培訓，企業因轉型升級而增加的技工需求無法得到滿足。

　　對農民工有著特殊感情的劉合炳委員説，企業需要能工巧匠，工人也想成為技術標兵，提高自身水平，多掙錢養家。本應該是一拍即合的美好事情，卻因為培訓機制不到位，培訓經費的空缺，使得職工提高自身素質渠道不暢通，也導致企業招工難和職工就業難。

　　職工是企業的主人，也是企業的未來。提高職工隊伍的整體素質，對於提升企業的競爭力至關重要。“圍繞著提高職工技術技能開展的各種職工職業技能大賽，更加體現出工會在培養人才、發現人才中的獨特作用。林用三委員説。(記者趙永智鄭莉張銳)