　　結果要作為市政府領導班子提拔任用的重要依據

　　山西省經信委傳來消息，從本週起我省將對各市2011年度節能目標完成情況和節能政策措施落實情況進行現場考核。節能目標責任考核滿分為100分，結果分為四個等次，即超額完成、完成、基本完成和未完成。考核結果將作為對市級人民政府領導班子和領導幹部綜合考核評價和提拔任用的重要依據。

　　據經信委節能處工作人員介紹，節能目標是經濟社會發展的科學約束性指標，是節能工作的“指揮棒”。此次考核將首先由各市人民政府逐一對照考核評分表的考核指標進行自查，並形成自查報告。此後，省節能工作領導組將抽調各成員單位人員，組成評價考核組赴各市進行核查。

　　節能目標責任考核滿分為100分，其中節能目標為30分，節能措施為70分。考核結果分為四個等次，超額完成（95分及以上且節能指標超過年度計劃目標值）、完成（75-94分且節能指標達到年度計劃目標值）、基本完成（60-74分且節能指標基本達到年度計劃目標值）、未完成（60分以下或節能指標未達到年度計劃目標值）。各市年度萬元GDP能耗降低率以省統計局2011年公佈數據為準。

　　我省將對評價考核結果為超額完成和完成等級的市級政府予以通報表揚，並進行表彰獎勵。對評價考核結果為未完成等級的市級政府進行懲罰。市級政府在評價考核結果公告後一個月內提出整改措施，限期整改。整改不到位的，監察部門將依據有關規定追究該地區有關責任人員的責任。同時作為對市級人民政府領導班子和領導幹部綜合考核評價和提拔任用的重要依據。

　　考核從2012年3月6日開始，至3月24日形成評價考核結果。（記者　蘇景岳）

　　作者：蘇景岳