本報特派記者 李文亭

　　“鄉鎮衛生院是農村三級衛生服務網的樞紐，是為農村居民提供公共衛生服務和基本醫療服務的主體，這個主體的職責，主要由鄉鎮衛生院醫師來實現。”3月4日，在江西省代表團駐地，全國人大代表、省衛生廳廳長李利説，近年來，各級政府加大資金投入，鄉鎮衛生院基礎設施得到了明顯改善。但是，由於歷史欠賬太多，鄉鎮衛生院醫師隊伍整體仍然薄弱，加強鄉鎮衛生院醫師隊伍建設迫在眉睫。

　　一項調查顯示，全國鄉鎮衛生院醫師總量不足，整體素質偏低。據統計，在全國衛技人員中，高級職稱佔7.8 %、中級職稱佔24.8 %、初級職稱及以下佔67.4%，而鄉鎮衛生院分別為0.9%、14%、85.1%；研究生學歷佔3.2 %、本科佔21.7%、大專佔36.3 %、中專及以下佔38.8%，而鄉鎮衛生院分別只有0.1%、5.6%、33.9%、60.4%。另外，由於鄉鎮衛生院醫師工資低、工作和生活條件較差、子女受教育和就業困難等原因，導致醫學院校畢業生不願去，去了也難留得住。

　　為了切實改善農村醫療條件，李利提出了5點建議：一是加大鄉鎮衛生院醫師培訓經費投入，特別是中央財政對中西部地區給予傾斜和支持，建立在職人員全員培訓機制，分期分批到醫藥院校脫産或半脫産培訓，或者進行集中培訓，提高鄉鎮衛生院醫師技術水平。二是提高鄉鎮衛生院醫師工資水平，讓他們的工資、福利等待遇，不低於甚至高於城市醫院同等學歷、資歷和工作年限的人員。三是調整農村衛技人員職稱晉陞政策，設立單獨的農村衛生高級專業技術職務任職資格評審條件，以臨床實踐技能為主，使鄉鎮衛生院醫師有機會晉陞高級職稱。四是在中西部地區實施鄉鎮衛生院“安居工程”，改善鄉鎮衛生院職工住房條件。五是為鄉鎮衛生院免費定向培養大專層次的醫學院校畢業生，讓他們掌握農村需要的全科醫學和中醫藥學知識，為農村培養下得去、留得住、用得上的衛生人才。