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公佈領導幹部電話不宜提倡

發佈時間:2012年03月04日 08:56 | 進入復興論壇 | 來源:四川新聞網 | 手機看視頻


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  于文軍

  公佈領導幹部電話本是好事。然而,近日湖南省湘潭市政府在《湘潭日報》以及湘潭市政府門戶網站上公佈了36個市直部門共508名領導幹部聯絡方式的短短半天后,當地一些網站竟迅速刪除了相關信息,引起了社會質疑。(3月1日《法制日報》)

  公佈領導幹部電話,讓百姓有事直接給領導幹部打電話。表面上看,似乎加強領導幹部與廣大群眾的聯絡,其實不妥,不宜提倡。現代化的社會,分工越來越細,不管是領導還是相關部門及人員,均有相應的分工,不可能也沒必要“包打天下”,就是説,即使領導也有管不到或管不了的事,給管不到事的領導打電話讓他來解決所反映的事,豈不讓其尷尬?尤其是那些決策領導,什麼事都找他,他還有精力與時間抓大事嗎?如果領導什麼事都管,還要那些部門或人員幹什麼?正常的情況應當是:有事未必都找領導,可以找相關部門或人員反映,如果這些部門或人員不管不理再找領導也不遲。再説了,現代社會的聯絡方式多的是,如微博等,何必非要都選用電話這種方式?領導該現身就現身,大可不必越俎代庖、事無巨細,切不可將直接聽電話視為聯絡群眾的標準。

  公開領導電話,讓百姓有事直接給領導幹部打電話,讓領導幹部直接插手解決,這不正常,暴露出的是權大於法的“人治”,暴露出的是相關部門及其人員人浮於事、推諉扯皮、效能低下等弊病。我們的領導恰恰要避免權大於法的“人治”,下力切除相關部門及其人員的種種“腸梗阻”弊病,暢通百姓反映和解決問題的渠道,這才是最根本的。從這個角度看,湘潭市刪除了所公佈的領導幹部電話,並無不妥。

  對刪除網上相關信息,湘潭相關部門人員的解釋是,怕外地不相干的人亂打電話,騷擾領導。説的也是,亂打電話干擾領導的情況並不少見。領導幹部也有受法律保護的私人空間,在工作時間之外,有拒絕干擾的權利。讓領導幹部全天候開機恭候任何來電,有些過分,有悖現代法治精神。一有事就撥打領導電話,不僅僅干擾了領導的正常工作與生活,而且是對更多公眾的不公平。(四川新聞網太陽鳥時評)

  (來源:四川新聞網)

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