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維護職工權益是工會最重要職能

發佈時間:2012年03月04日 01:56 | 進入復興論壇 | 來源:中工網-工人日報 | 手機看視頻


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  本報訊 (記者高柱)四川省委常委、省總工會主席李登菊日前在內江市企業調研工會工作時強調,工會最重要的職能,就是維護好廣大職工的合法權益。她説:“工會組織不維權就肯定失職。”

  李登菊指出,工會是黨領導下的工人階級群眾組織,是黨和政府聯絡職工群眾的橋梁和紐帶。必須要充分認識企業組建工會組織的重要意義,這不僅是法律的規定,也是企業自身發展的需要。工會在維護職工權益的同時,通過切實調動職工工作積極性促進企業發展,兩者是共建共享、共享共建的關係。為此,地方工會工作要著眼大局、務實創新,依法推動企業普遍建立工會組織,最大限度地把包括農民工、勞務派遣工在內的廣大職工組織到工會中來。她説,只有通過擴大工會工作覆蓋面,增強工會組織凝聚力,才能更好地組織引導廣大職工推動改革、促進發展、維護穩定,從而為經濟社會又好又快發展做出更大貢獻。

  李登菊強調,工會組織要著力維護職工權益,職工群眾有什麼問題,工會理應站出來幫助解決。要做到哪有職工,哪就有工會,並努力把工會工作“沉下去、接地氣、見實效”。

  李登菊要求四川各市州縣工會組織要把握好當前發展面臨的重大機遇,充分發揮自身密切聯絡職工群眾的優勢,著力服務地方“城鄉統籌、産業發展”;著力服務民生改善,多為職工辦實事、辦好事、解難事;著力維護職工權益,促進社會和諧;著力參與社會建設,推動工會工作創新發展;著力加強自身建設,不斷提高工會組織凝聚力和影響力。

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