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滬快遞企業月薪5000急招聘 貨車司機月收入1萬元

發佈時間:2012年03月01日 09:05 | 進入復興論壇 | 來源:東方網 | 手機看視頻


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  東方網2月28日消息:據《東方早報》報道,春節過後,網購訂單量並沒有大幅下降的“淡季”趨勢。根據各大電子商務網站和銷售平臺的反饋,2月訂單總量與去年12月前後大致相同。因此帶動物流企業對倉庫管理員、快遞員、駕駛員的用工需求旺盛,工資及福利待遇上漲。百姓、同城、趕集網等網站上,不少企業發出月薪5000元招聘快遞員的“高薪誠聘”信息。

  “店中店”模式需增人力

  “商品的日成交量和春節前幾乎持平。”一家專營日用百貨的網站介紹,網店會提供一些非應季商品進行促銷,激發人們的消費慾望。淘寶一家雙皇冠店舖也坦言,在新裝上市,打折贈禮物的營銷手段下,該店舖的日均訂單量仍能達到千筆,與節前持平。

  網絡購物不降溫,使得整個物流量都必須加速運轉。一位順豐快遞業務員表示,忙碌程度相比春節前未有根本性好轉,“由於人手不夠,現有在崗的人感覺工作強度並沒有下降”。 而趕集網則解釋,除了訂單量龐大外,銷售模式的轉變,也促使物流崗位人手緊缺。“國內比較大的平臺都開始經營‘店中店’的模式,消費者下的訂單,有些是直接從供貨商處配送給平臺或者快遞公司的,最終由他們統一送到消費者手中,為中轉更快,需要更多人力資源。”該網站相關人士説,從春節後海量的招聘信息中發現,目前急需快遞員、倉庫管理員、理貨員、調度員等職位。

  貨車司機月收入1萬元

  物流業與製造業一樣,同屬勞動密集型,春節後同樣存在用工難題,帶動薪酬上漲。中通快遞上海一家分公司透露,春節後給快遞員上漲了基本工資,從每月2200元漲到了2600元。宅急送上海分公司對快遞員承諾,轉正後工資在2500元到4000元,另有餐食通訊補貼、社保等福利。做六休一,每天上班6小時。

  順豐快遞員工表示,大型快遞公司的福利待遇較好,業務量也充足,可以保證員工收入穩定。但那些開出高薪的企業也很有競爭力。記者在趕集、同城、百姓等網站上看到,快遞員的崗位薪資基本由底薪、補貼和提成三部分組成。凡客誠品公司便承諾,員工綜合工資可達到4000至5000元。同時,很多公司附注包吃住,表現良好還會有提升的空間。

  另外,有經驗的貨車司機,其待遇不亞於白領。滬上一家電子科技公司承諾,“工作區域為上海及周邊,基本工資每月6000元至8000元,差旅費公司報銷,獎金另算,簽訂勞動合同。外地員工公司提供食宿,並繳納綜合保險和意外險;上海員工公司繳納四金。”如此疊加,月收入可達1萬元。據趕集網數據,春節後招聘司機職位的信息量也暴漲3倍多,相當於每天舉辦70個線下大型招聘會。

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