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據新華社電 名為“漣源市公務員選拔招聘，錄取結果多為領導親戚”的帖子，近日迅速在網絡流傳，引發社會對於“蘿蔔招聘”現象的再次關注。漣源市委有關負責人近日表示，經初步排查，發現這15人均不是該市現任30余名市級領導三代以內的直系親屬。新華社記者現場調查發現，不少入選的考生確實與該市其他級別的領導有親屬關係。
記者在採訪有關方面時發現，雖然舉報人在參考人員與地方官員的具體親屬關係確認上有出入，但這些參考人員確與漣源市的官員有著牽連。
漣源市委有關負責人接受記者採訪時表示，網帖反映問題後，市委組織部、市紀委和市人事局近幾天來還對最終入選的15名考生社會關係進行了初步排查，這15人均不是漣源市現任的30余名市級領導三代以內的直系親屬。
但是，這裡顯然存在一個偷換概念的問題：這15人雖然不是“30余名市級領導”的親屬，但不少確實與漣源市其他級別的領導有各種親屬關係；雖然不是“三代以內的直系親屬”，但也並沒有排除有人與“市級領導”有著別的親屬關係。
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