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南海今年擬引進8個高端人才團隊

發佈時間:2012年02月29日 07:57 | 進入復興論壇 | 來源:南方日報 | 手機看視頻


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  南方日報訊 (記者/盛正挺通訊員/基石)南海今年計劃引進8個左右高端人才團隊,新建3個以上博士後工作站、2—3個院士工作站。這是記者從南海區組織人才工作會議上獲悉的。

  在上週五召開的南海區組織人才工作會上,佛山市委常委、區委書記鄧偉根強調,目前南海改革與發展的方向明確,新一年的工作主要是抓落實,落實的關鍵在於人。他提出,領導幹部要學會用才,只有用好才,才能聚才、借才和引才。那麼如何用好人才?鄧偉根分析,一靠平臺,二靠環境,三要靠真誠去影響和打動人才。

  去年底,南海推出“藍海人才”計劃,提出了5年引進60個領軍型創新創業團隊的計劃。會議上,南海經濟促進局相關負責人透露,該局將於今年4月和10月各組織一次人才團隊評定工作,爭取實現全年引進高端人才團隊“8個左右”的工作目標。

  與此同時,南海區人力資源和社會保障局將加緊出臺《佛山市南海區高層次人才獎勵和培養資助暫行辦法》,落實對高層次人才享受政府津貼、學術交流、資助、休假、退稅等方面的激勵,營造引才、留才、借才、育才的良好氛圍。

  為加快創新創業載體建設,南海將加大扶持力度,協助企業申報建設博士後工作站、院士工作站、國家級或省級企業技術(工程)中心、重點實驗室等,爭取全年新建成3個以上博士後工作站、2—3個院士工作站,力爭在未建站的鎮(街)和農業科技領域有新突破。據悉,落戶丹灶的百容水産産業發展基地目前已組建了包括2名副教授、5名博士生和12名碩士生等多人的專業研發團隊,已申請建立國家博士後工作站,如申請成功將是南海農業行業的首個博士後工作站。

  “目前,高端人才的缺乏仍是制約南海轉型發展的瓶頸。”南海區區長鄭燦儒表示,南海要加快實施人才國際化戰略,積極引進海內外創新創業人才,通過“引進一批人才、發展一大産業、培育一個經濟增長點”的鏈式效應,讓南海真正成為精英人才的集聚地。“特別是三大片區國家級平臺的打造,要通過建設一批高端産業載體,為科技企業和創新創業人才培養成長提供孵化、加速和創業的良好環境。”

熱詞:

  • 高端人才
  • 人才團隊
  • 人才培養
  • 8個左右
  • 水産産業
  • 博士後工作站
  • 高層次人才
  • 載體建設
  • 重點實驗室
  • 研發團隊