四川省彭山縣考核幹部出新規，考核對象多長時間給父母打一次電話，是否在小區亂停車，有沒有和鄰居吵過架都被納入評分，一名幹部則是因為媳婦對考察組説他“不愛做家務，比較懶”被扣2分，導致總分最低，排名墊底。（2月24日《人民日報》）

　　一個人如果私德有虧，上不孝敬父母，在家冷落妻子，出門欺辱四鄰，名聲惡于鄉里，可以肯定地説，這樣的人即使做了官，官德也好不到哪去，確實不應提拔和重用。時下越來越多地方考核幹部不再唯GDP論，而是逐漸將官員私德好壞納入考核範圍，也正是出於這種考慮。

　　相信彭山縣這次也是想從私德入手抓官德。但是，看了他們這些事無巨細的考核項目實在是不敢茍同。提拔幹部多聽聽百姓的聲音沒錯，金盃銀盃不如百姓的口碑嘛，可是如果走訪的“百姓”是被提拔對象的父母、老婆和鄰居，這樣的“口碑”裏就有水分了。

　　試想一下，哪個父母不望子成龍，又有幾個妻子不盼著夫貴妻榮，誰又會自家人揭自家人的短？這就像去問秦檜的妻子，秦丞相是不是忠臣，問和珅的家人，和大人是不是貪官一樣，自家人焉能不向著自家人啊。彭山縣那個説自己老公“不愛做家務，比較懶”的家屬，現在肯定後悔死了，因為在平時的閒談裏一個妻子説自己丈夫“比較懶”，就像戀愛中的女孩説情侶“你討厭”一樣，嘴裏説的和心裏想的完全是兩碼事。就因為自己一句大白話，導致丈夫考核排名墊底，悔啊！

　　現在新的考核評價辦法已經出來了，事前知道了利害關係的官員家屬再開口前就要仔細掂量了，我想考核組今後再也不會聽到説自己丈夫“比較懶，不愛做家務”的家屬了。老子護著兒子，妻子幫著丈夫，人家周圍的鄰居，小區的保安更不會沒事找事，做那得罪人不討好的事，考察組聽到必然是一套有利於考核對象的讚美。如此一來，考核豈不是成了走過程，又何以評價幹部私德好壞？

　　提拔一個幹部先看其起私德沒有錯誤，但評判一個人私德好壞絕不能像彭山縣這般簡單和魯莽。在家愛做家務的幹部，工作中就一定是個好幹部嗎？不愛做家務的幹部，就不能很好的為人民服務？

　　説白了，愛做家務與否和為官好壞一點關係都沒有，大明王朝還有一個愛做木工活天啟皇帝呢，內憂外患之際不理政事，終日與一堆斧子、鋸子打交道，倒是很“貼近”勞動人民，卻把一個國家治理得一塌糊塗。

　　從忠於配偶，到愛做家務，幹部考核妙招迭出，各級組織越來越關注官員的“枕邊事”“灶臺事”，這是不是有點走入岔道了啊？但願今後不要再聽到類似的所謂“新規”。

　　(來源:紅網)