西區、沙溪、橫欄等部分進度較快鎮區已完成筆試、演講等環節 競聘須在3月底前完成

　　本報訊（記者黃庭輝）近日記者了解到，目前各鎮區的中層幹部競崗在如火如荼地進行，其中西區、沙溪、橫欄等部分進度較快鎮區已經完成筆試、演講等階段，但仍有部分尚未公佈應聘方案。

　　根據相關規定，中層幹部競聘必須在3月底前完成。

　　要求：中層競崗3月底前完成

　　根據去年中山市委組織部下發的《關於調整幹部管理權限的通知》，在中山市簡政強鎮事權改革期間，各鎮區委任制中層領導幹部實行全員競爭上崗。各鎮區、市直單位委任制中層領導職位出現空缺時，除法律、法規另有規定的職位和特殊崗位外，都要實行競爭上崗。

　　《通知》還對競爭上崗的程序進行了明確規定，其中考試可單獨採取述職演講、結構化面試等方式，也可混合運用多種方式。各鎮區根據自己實際來安排競崗方式。

　　據了解，本次中層幹部競崗，部分鎮區早在2月初已開始相關程序，其中西區黨工委辦事處確定了競爭職位、任職條件、選拔範圍、方法程序，在18個機關機構中設置中層領導職位正職26名（含常務副職5名）、副職22名；在8個事業單位機構中設置正職8名副職10名，這些中層職位全部都拿出來公開競爭，西區為此還專門設置了競聘辦公室。沙溪、橫欄等鎮也在2月中旬相繼開展。

　　據了解，目前西區已經完成了演講階段，預計所有程序在本月內就可以完成，將成為全市最先完成相關工作的鎮區。根據市委市政府指示，所有鎮區的中層幹部競崗都必須在3月底之前完成。

　　進展：仍有部分鎮區未開展相關工作

　　但目前仍有部分鎮區仍未開展相關工作，城區一位主管人事、紀委的黨委委員告訴記者，該辦事處目前尚未公佈中層競崗的方案，預計會到3月初完成競崗，“主要是考慮將方案制定得完善一些，這次競崗對於中層幹部來説，十分關鍵，因此，我們也特別慎重。”

　　根據中山市的統一規定，此次參加競崗者均不指定位置，意思就是競崗者不能説出自己競聘哪個崗位，因此，參與者無法針對一個崗位談發展思路，多數是談過去的經驗、自己的綜合能力等等。

　　不過，也有鎮區對此規定進行了私下的改動，要求參與者在演講時説明自己想去哪個崗位，“這樣做有利於上級了解參與者的想法，將來好進行調整。”相關負責人介紹。

　　參與者説

　　脫稿演講　考量綜合素質

　　據參加沙溪鎮中層正職競聘的一位幹部透露，昨天剛剛完成了所有正職參加競聘人員的演講環節，“要求所有人員脫稿，而且，還得從五個題目中抽取一個回答，題目不算太難，但要答得出彩，不是太容易。”他透露説。譬如有一道題目是“有幹部認為在基層工作，更看重的是實踐經驗，不用學習什麼理論”，就是在講實踐和理論的關係，但是，回答者既要考慮到鎮區的實際情況，熟悉基層工作規律，還要講到幹部應通過理論學習開拓思維。