這幾天，北京、廣州、青島、南京等城市，針對月嫂每月上萬元的工資，對整個行業制定了“月嫂限高令”。南昌市相關部門也曾表示，今年南昌有望首次制定月嫂市場的工資指導價。此消息一齣，各方議論紛紛。2月23日，業內人士表示，與其限制月嫂的工資，不如明確規定各種等級月嫂的收費標準。

　　月嫂坦言：會降低積極性

　　誰都知道，月嫂難請，尤其是口碑好的月嫂。去年4月，南昌市民熊先生雇了一名金牌月嫂。月嫂要求每月工資為3800元，除此之外，遇到節日，還要求過節費。

　　“這還不算高的，南昌市月嫂最高的工資達到了6000元以上。”南昌市婦聯家政公司工作人員稱，即使是高工資，金牌月嫂還是難覓。特別是今年不少龍寶寶出生，使得月嫂市場行情水漲船高。

　　“我們的工作很累，應該得到相應回報。隨著物價上漲，各行各業的工資都在上調，為什麼月嫂不能漲工資？”月嫂吳大姐告訴記者，她每天的工作，除了照顧嬰兒和産婦，還要承擔做飯、洗涮等所有家務。“每天晚上我一般要起床3到5次給嬰兒喂奶，嬰兒一哭，就要爬起來查看，晚上基本都睡不踏實。通常做完上家，我們都要休息好幾個月才能做下家。我一年最多工作4個月，如果限價，誰會那麼努力工作？”

　　僱主擔心：影響服務質量

　　消息一齣，一些網友表示：這下請月嫂心裏有了底，不會被宰了。然而，更多僱主擔心，此舉會影響月嫂工作積極性，導致服務質量下降。

　　市民章女士的孩子剛剛出生。面對新生兒，覺得自己還是個孩子的章女士束手無策。“即使我給月嫂的工資要花5600元，我還是覺得值。關鍵是月嫂的服務要好，如果限價後月嫂服務打折也是白搭。”

　　章女士認為，給月嫂限價是多此一舉。找月嫂，肯定是一個願打，一個願挨，沒必要規定家長們應該找價格一樣的月嫂。如果“一刀切”，反而很難找到符合他們心意的月嫂。找月嫂是市場行為，就應該各取所需。

　　家政公司：不執行限高令

　　出人意料的是，對於月嫂限高令，多數家政公司也表示不會執行。據南昌市婦聯家政中心工作人員介紹，金牌、特級月嫂不是每個人都能勝任的，要看月嫂的綜合素質。月嫂的評級也有嚴格規定，每年有一次升級的機會，依照客戶回評滿意度和有無客戶退單來決定，一般只有一成月嫂才能升到高級級別。

　　“不可否認，目前一些家政公司趁月嫂難找而漲價，擾亂了整個家政行業的市場。限令一齣，有利於規範整個市場，也避免了那些家政公司漫天要價、欺騙顧客。”該工作人員稱，限高令不是強制性命令，就怕正規的家政公司執行了，那些不正規的卻不執行，豈不是更攪亂了市場嗎？

　　業內人士稱，與其限制月嫂的工資，不如明確規定各種等級月嫂的收費標準。比如月工資在6000元以上的月嫂，在客戶的滿意度調查中必須得到多少分以上，要經過哪些職業考試，工作時間要達到多少年以上。對月嫂的服務進行硬性規定，這樣的標準有據可查，才能讓整個行業規範地發展。

　　本報記者楊碧玉