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建立穩定長效的經費補償機制是落實政府責任、維護公益性的必然要求。截至目前，在青海省醫改中，維護公益性保障可持續的補償機制已初步建立。
據了解，青海省對基層醫療衛生機構和試點縣級公立醫院發展建設經費、離退休人員經費、人員培訓經費、突發公共衛生事件的處置經費等由政府給予專項補助，人員工資和離退休人員工資由財政全額安排，公用經費按事業單位標準核定；基本藥物零差率銷售後形成的經費缺口由各級財政足額安排；經常性收支差額部分，由同級財政按照“核定任務、核定收支、績效考核補助”的原則納入預算，先撥付後結算，實行收支兩條線管理，變“拿錢養人”為“拿錢養事”，以服務數量、質量、效果和居民滿意度、居民健康狀況改善等進行績效考核，並與財政補助挂鉤，促使醫療機構回歸公益性。
與此同時，青海省將基層醫療機構原掛號、注射等五項收費合併為一般診療費，標準為8元，城鄉居民醫保報銷7元、個人只承擔1元。對試點縣級公立醫院按照總量控制、結構調整的原則，調整醫療服務價格，通過加大政府投入和醫療服務價格調整，將醫療機構的補償由服務收費、藥品加成收入和政府補助三個渠道改為服務收費和政府補助兩個渠道。截至去年11月底，青海省100%的縣市區已落實基層醫療衛生機構的專項補助政策，98%的縣市區對基層醫療衛生機構實施綜合量化績效考核，98%的基層醫療衛生機構已實行收支兩條線管理，新的財政補償機制正在建立。
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