2月18日晚，山西省大同市副市長王偉國被其妻兄殺害。19日中午，犯罪嫌疑人周雲在原平市一高速路服務站被抓獲。據其交代，他因找王偉國調整自己與兒子的工作未果而行兇(2月20日《京華時報》)。

　　對犯罪嫌疑人來説，要求當副市長的妹夫給自己和兒子調整工作，是在求人──求人，得不到滿足本是常態。換別人，想的或許是:這次沒答應，以後還有機會;換工作不成，別的事兒也還用得上他。再有骨氣一些的，覺得這門親戚高攀不上，以後不交往便是，斷不會揮刀相向。這樣看，王偉國死於“家庭矛盾”，很偶然。

　　但偶然之中又有一定的必然。一個人當了官、有了權，會面對各種各樣的訴求，也總會讓一些人滿意讓一些人不滿。這是必然的。一旦不滿恰巧發生在偏執之人身上，悲劇便不可避免。

　　因為偶然，為官者不必有殺身之禍的心理壓力;因為有一定必然性，我們必須思考如何防範類似悲劇發生。

　　首先，為官者如何面對來自各方面的訴求?

　　拒絕，可能親友失和，甚至可能(很小可能)惹來殺身之禍，但這些可以成為無條件滿足各種無理要求的理由嗎?答案當然是否定的。

　　本案中，拒絕親屬要求導致被殺，王偉國應是一名有操守的好官。我想提醒的是:拒絕，不一定是生硬的，也可以和風細雨。具體衝突過程，報道沒説。如果衝突不是瞬間發生，那麼，將拒絕理由、利害關係講明，結果或有不同。

　　其次，為官者親屬該有怎樣的心態?

　　本案中，犯罪嫌疑人從企業下崗多年，希望退休前調到事業單位。這樣的要求難説正當。對此，他自己未必不心知肚明。但面對拒絕，他仍表現了強烈不滿以致釀成血案。之所以會有這樣的反應，蓋因為在他看來，妹夫手中有權，給自己辦這點事兒，天經地義，而不辦則是“大逆不道”。這是一種可怕的心態。

　　為官者親屬的不正常心態，是悲劇發生的根源，也是再次發生悲劇的最大隱患。

　　最後，社會應對“近水樓臺”説不。

　　我國是一個人情社會。一個人對家人、親屬照顧，被看做有人情味。但如果這個人是一名官員，就很麻煩。

　　2月20日《華西都市報》報道，四川省夾江縣新場鎮衛生院，18名職工中，院長一家佔了8人。當地衛生局回應稱，此事涉及的5名正式職工和3名臨聘人員，進入醫院時均符合相關規定，且履行了相關程序。對於“履行了相關手續”，我並不懷疑。但這樣的人員結構竟然能通過程序審核，這才是這一事件最可怕之處。

　　對“近水樓臺”，全社會“人人喊打”，為官者親屬將不再有非分之想。到那時，類似悲劇將不再發生。（李曙明）