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本報2月20日訊(記者 莊文石)20日,從濰坊市人力資源管理服務中心了解到,濰坊在年後針對農民工開展了“百日集中培訓”活動,主要為進城農民工和返鄉農民工提供中短期技能培訓,截至目前,全市已經有3000多名農村勞動力接受培訓,困擾企業發展的用工荒有望得到一定程度的緩解。
為全面做好“百日集中培訓”活動,濰坊市加強了對現有定點培訓培訓機構的監管,並組織第二期定點培訓機構招標工作,將適合當前形勢發展和符合社會需求的專業(工種)納入政策培訓範圍；另外,還在“百日集中培訓”中加入創業培訓內容,增強農村勞動力的創業意識和創業能力,並且進一步完善了創業培訓的後續服務,加強對培訓後的自主創業人員的跟蹤扶持。
根據對寒亭區的一項調查顯示,農村外出務工人員的工資收入有所提高,其中熟練工、技術工的工資收入提高幅度尤為明顯。農村外出務工人員的平均工資為2165元/月,但不同地區和接受過不同程度培訓的人員工資水平有較大差異。接受過90天以上正規培訓的農村外出務工人員的平均工資,比未接受培訓的高出20%。
濰坊市人力資源管理服務中心的相關負責人表示,受調查的外出務工人員中,沒有技術等級的佔到了總人數的53%；50%的人接受過簡單或短期的技能培訓,沒有參加過任何培訓佔到了36%,接受過正規培訓的人員佔不到15%,因此加大對農民工的培訓力度已成為當務之急。
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