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長寧試推“居家就業”新模式 首批員工將宅在家中做客服

發佈時間:2012年02月22日 10:12 | 進入復興論壇 | 來源:新民晚報 | 手機看視頻


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  【新民晚報推薦】喜歡“宅在家裏”,害怕上下班擠公交地鐵,又畏懼複雜人際關係的肖莉終於可以“足不出戶”掙一份全職薪水了。這幾天正在攜程旅行網試崗的她不久之後便可把辦公室“搬”到家,輕點鼠標、接聽客戶電話。這個在家全職工作的機會,是長寧區人社局與攜程旅行網一起推出的“居家就業”客服崗位。首批“居家就業”學員已完成了上崗培訓。

  已過而立之年的肖莉曾經在一家大公司任職,也曾有過失敗的創業經歷。在家“宅”了幾年後,她想“復出”,“要是有份在家就能掙錢的工作就好了。”長寧區人社局與攜程網推出的“居家就業”客服崗位就滿足了肖莉這樣“宅一族”的願望。“公司對員工的外表、年齡等都放寬了要求,只是需家裏有單獨的房間、普通話流利,有責任心便可。”攜程旅行網人力資源部招聘主管劉麗君説。

  肖莉這些天已經開始了獨立試崗,她的新崗位在酒店預訂部,之前她已經參加了企業文化、規範用語、網絡操作等崗前的業務培訓。她的工作是接聽客戶對酒店等産品的諮詢和預訂電話,並根據客戶要求完成産品預訂。肖莉説自己比較滿意這份新工作,“準備長期幹下去。”劉麗君説,正式上崗後,“居家就業”員工今後每星期只要到公司工作一天,“除了場地有區別,其他從電腦操作系統到客服電話都完全一樣。”據悉,攜程網將與首批11名員工簽訂3年的勞動合同。

  長寧區人社局相關負責人介紹,“居家就業”項目推出的初衷是想解決社區部分“夾心層”的就業難問題,“比如社區中的一些全職太太,脫離社會多年後想重返社會,立刻衝進職場又有些力不從心。居家就業主要想為這部分人搭建再就業的平臺。”沒想到崗位一推出,不僅受到“夾心層”的歡迎,也吸引了“宅一族”的目光,不少年輕人對這種靈活的就業方式很感興趣。

  區人社局表示,今年將把這種模式推廣到轄區內的更多用人企業,同時在配套政策上給予企業更多支持,為青年人提供更多就業機會。

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