央視網|中國網絡電視臺|網站地圖
客服設為首頁
登錄

中國網絡電視臺 > 新聞臺 > 新聞中心 >

王琦:考核官德需走出“家庭依賴”

發佈時間:2012年02月21日 18:40 | 進入復興論壇 | 來源:荊楚網 | 手機看視頻


評分
意見反饋 意見反饋 頂 踩 收藏 收藏
channelId 1 1 1
壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua01 -->

更多 今日話題

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua02 -->

更多 24小時排行榜

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua03 -->

  四川眉山市彭山縣委目前出臺《科級領導幹部德的考核評價辦法》(試行),提拔幹部先徵求其父母、鄰居甚至小區物管意見。截至17日,彭山已有5名幹部通過此項考核,其中一名幹部因不愛做家務被扣兩分。(2月19日《京華時報》)

  “德能勤績廉”,在幹部考評體系中,德被放在首要位置,要求“德才兼備、以德為先”。不過,由於道德相對籠統抽象,缺乏有章可循的標準,官德也是最難考核的。從前些年湖南邵陽縣要求家屬出具“家庭道德鑒定書”,到如今四川彭山縣提拔官員先問家人意見,一些地方考核官德似乎正在陷入一種“家庭依賴”的誤區。

  之所以出現這種現象,一方面是便於操作,與籠統寬泛的“群眾”而言,家庭的範疇更小,有明確的指向,無非是父母、配偶等等;同時,更重要的是,受古代“舉孝廉”制度的影響,使得有關部門篤信,能孝順父母的才是好幹部。

  孝順父母與當好幹部之間有沒有必然的聯絡暫且不提,單是“問德于家”的做法本身就值得商榷。誠然,家庭是最小的社會組織,家人在一起共同生活,彼此的了解也更為透徹,但別忘了家庭本身也是一個利益共同體,根據幹部選拔任用的“回避原則”,父母等利益相關者更應該回避,而不是擁有話語權。

  除了方式上的悖論,“問德于家”的效果也恐怕只能是“竹籃子打水——一場空”。孔子言,“父為子隱,子為父隱,直在其中”,“親親相隱”、“為親者諱”自古被默認是維護人性與倫理的原則,會有多少人直言兒子、配偶在道德上的瑕疵?諸如“安徽碭山原局長被妻兒舉報”的大義滅親只能是鳳毛菱角,即使在這場引發強烈關注的親情反腐中,當事人也在媒體的熱炒和一些人的指責下感到後悔,“本來我只是想替媽媽討個公道,我們一家人能夠和睦相處”。

  因此,依賴家庭考核官德,聽到只能是“報喜不報憂”,頂多有幾句避重就輕、明貶暗褒的空話套話。邵陽13名幹部及8名入黨積極分子,在家庭道德鑒定書中全都獲得了優秀評價,其可信度不免令人生疑。而彭山5名通過考核的幹部中,僅有一人因為無關痛癢的“不愛做家務”,被象徵性地扣了兩分。這還是在其妻子不知道不做家務要被扣分的前提下,否則,她一定要替丈夫打圓場:“他工作太忙,沒時間做家務。”

  考核官德不能只是在“家庭”的小圈子裏打轉,更應開闊視角,延伸觸角,“風物長宜放眼量”。問家屬不如問群眾。擺脫了親情的束縛,幹部在群眾面前更能體現出真實的一面;沒有了利益的糾結;群眾更能客觀地對幹部品頭論足,暢所欲言。事實上,此次彭山縣也將幹部鄰居、小區物管列入徵求意見範疇,這樣的嘗試值得鼓勵。希望考核官德早日走出“家庭依賴”,到社會上傾聽民意,讓群眾真正走上前臺監督幹部;希望這種徵求意見不再是“臨時抱佛腳”的應景,而是成為常態化,通過平時的走訪調查,讓幹部官德形象更加真實豐滿起來。

  稿源:荊楚網

  (來源:荊楚網)

熱詞:

  • 家庭
  • 官德
  • 群眾
  • 考核評價
  • 家庭依賴
  • 回避原則
  • 報喜不報憂
  • 親親相隱
  • 京華時報
  • 問德于家