招聘人員廖先生把女兒帶到招聘會現場。記者倪黎祥攝

　　昨日9時30分至14時,廣州市區人力資源市場聯手舉辦專場招聘會，全市共組織約1400家企業進場設攤，提供約2.8萬個薪酬待遇較好的空缺崗位。

　　記者現場看到，物業、餐飲等行業招工仍然困難，有公司負責人不得不一邊招工，一邊現場照顧小女兒。

　　記者採訪時看到，與上週六第一次市區人力資源市場聯動招聘時相比，不少招工企業“面孔”很熟悉，多是至今未招夠合適人選，繼續前來招聘。比如一個星期前，廣州堂會餐飲公司列出招收1000人的計劃，但昨日記者仍見到該企業來招工。一位工作人員告訴記者，因為部分員工返鄉沒有回來，此外企業新開分店，需要大量的工作人員，就欠人手了。

　　記者看到，物業仍是招工最難的行業，在廣州利才物業有限公司的招工臺前，保安崗位的月薪開到了2700元，但仍是諮詢的人多，留下來的人少。招工負責人廖先生急於招工，不得不將8歲的女兒帶到招工現場，他忙於回復求職者，小女孩則認真填寫語文作業，廖先生告訴記者，工人不好招，老婆又要上班，女兒沒人帶，無奈之下，只好帶她一起出來。

　　不過廖先生告訴記者，對於能否儘快招夠人沒有信心，“回去還是要商量提高薪酬，成本越來越高，生意不好做。”

　　昨日上午，前來揾工的人逐漸增多，但仍是觀望者眾多。31歲的廖永忠在會場轉了一大圈，仍沒有找到“心水”的工作，“月薪2000至3000元的物流業務崗位就行，但都偏低。”他告訴記者，這是他今年第二次來這裡找工，沒合適的準備再等等。

　　廣州市人力資源市場服務中心主任張寶穎分析，從目前招工情況來看，各行各業慢慢恢復常態，上周進駐該中心的招工企業有150多家，這次只有120家，而且很多企業已經招到一半以上的工人，“工人在挑企業，企業也在挑工人，不是簡單的一個蘿蔔一個坑。”

　　楊進