遊偉

　　21歲的湖南小夥在情人節那天,因為討要被騙的300元“招工費”不成,在大庭廣眾面前,持刀將勞務仲介公司的年輕員工刺死。兇案事發于廣東東莞的厚街,引起媒體和社會的廣泛關注。

　　網民對此事的聚焦、議論較多,雖也不乏理性的評論,但也有不少激烈言辭,矛頭直指如今混亂的勞務就業市場。

　　勞動就業原本是公民一項最基本的權利,他與一個人在社會大家庭中的生活甚至生存密切相關。同時,能不能就業和以怎樣的一種狀態就業,也會涉及到人的尊嚴價值的實現。因此,勞動就業問題,其實就是最大的“民生”,它對於人們安居樂業和社會的和諧穩定乃至發展,都絕對不是一件可以小視的事,需要政府、社會、企業和公民個人做出共同的努力。

　　近年來,從高校大學生到失地農民的就業問題,一直是我國社會轉型發展中的熱議話題,供需矛盾緊張、糾紛日漸增多,並逐漸演化為具有普遍意義的社會問題。

　　為了促進就業和再就業,充分保護勞動者的合法權利,各級政府確實做了不少工作,企業尤其是國有企業及大中型規模的民營企業,在承擔社會責任、擴大就業崗位和提高職工福利待遇等方面都做出了積極努力。而在勞務市場上,不同背景下的勞動就業仲介服務機構紛紛涌現,在企業和勞動者之間搭建信息交流、培訓指導和推介服務的平臺,總體上對促進勞動者就業和保證他們的合法利益起到了積極作用。

　　不過,勞務市場尤其是仲介機構在市場化大潮的衝擊中也難免亂象頻現,不規範、不誠信、不合規的現象時有出現,甚至還存在虛假宣傳、行賄受賄和欺瞞行騙等違法犯罪情況。而企業就業崗位緊缺、勞動者從業心切和某些地方政府職能部門監管不力等,正是導致這一仲介市場長期潛規則盛行、糾紛訴訟不斷和矛盾易於激化的主要原因。

　　從這個意義上講,發生在東莞厚街上的這起“無業人員”追討錢款並當場殺害仲介公司員工案件,既有其“極端”、“罕見”的一面,但似乎又符合內在矛盾衝突惡性轉化的某種“規律性”特徵,需要我們從更深層次的青年就業困境和社會焦慮的角度去進行思考。

　　應當看到,對於絕大多數適齡青年而言,勞動就業狀態是與他們對自己未來生存、發展的境況預期、社會接納度的心理判斷和人格尊嚴密不可分的。在適合的就業崗位依然緊缺或者競爭越發激烈的今天,勞動崗位的需求者始終是我們這個社會中真正的“弱者”,需要更多富有同情甚至是制度化的扶助和支援。特別是對於那些處於勞動就業邊緣的社會成員,我們理應建立更完善和及時的救濟、輔導機制,以防他們在某種不當因素的刺激下,真的成為“邊緣人”,並且走向絕望和形成與社會的對抗,一定要使他們看到未來的希望,感受到人們真誠的同情和幫助。

　　我們相信,作為一起刑事案件,當地法院一定會依據國家現行法律和刑事政策,對本案被告人作出罪罰相當的處罰。我更願意期待,通過這一事件,各級政府能夠真正把促進就業作為主要的民生“實事工程”,並在強化對勞動就業市場的規範化監管和依法制裁違規、違法行為上,真正負起自己的責任來。