東方網記者唐漪薇、通訊員沈永昌2月17日報道：上海市金山區人力資源和社會保障局局長馮波最近就居民所關心的就業等問題答記者問。據了解，2012年上海市金山區10項實事項目內容中有3項與人力資源和社會保障工作有關，去年一年間，金山區完成新增就業崗位2萬個，完成職業技能培訓6千人，養老服務與水平得到提高。

　　人力資源和社會保障工作事事涉及民生，馮波表示，在大量的任務面前，今年的工作將堅持把穩定就業和擴大就業放在第一位。“就業是民生之本。首先，我們將完善政府主導的促進就業責任體系，制定更符合本區實際的就業政策，發揮促進就業政策的積極作用，逐步健全以增加崗位和控制失業為核心的考核機制，分解落實促進就業目標。”

　　馮波透露，今年金山區根據新增就業崗位2萬個的目標，凈增就業崗位4500個，城鎮登記失業人數控制在市政府下達的控制指標以內，完成創業帶動就業300戶，完成職業技能培訓6000人；其次，全區將深入開展戶籍人力資源調查，動態掌握人力資源綜合信息，進一步完善人力資源網絡數據庫，探索建立失業預警機制、並加大崗位開發力度，加強崗位信息收集，努力提供更多的就業機會。

　　在推進就業援助工作制度化、規範化方面，2012年，金山區將通過宣傳引導、政策扶持，開發適宜就業困難人員的崗位，特別在拓寬農村富餘勞動力就業等渠道上，引導人們靈活就業，鼓勵企業吸納就業困難人員。“我們要開展多層次、精細化服務，幫助大學生和青年人等群體提供綜合性公共就業服務，幫助青年人端正擇業觀。”馮波表示，將擴大青年職業見習規模，年內見習人數達到1000人。

　　在梳理區域産業發展培訓需求方面，金山將探索職業教育和企業培訓的無縫銜接，提高培訓的針對性和有效性，並在開展職工培訓工作的同時，開展“高師帶徒”結對帶教活動，探索創建技能大師工作室，探索建立高技能人才培養基地。馮波表示，新年將繼續職業技能競賽活動，做好失業、協保、農村富餘勞動力的定向培訓工作，完成農民工技能提升三年行動計劃。

　　第五方面，金山區將實施新的“鼓勵創業帶動就業三年行動計劃”。“扶持小型和微型企業及青年創業，從政策、資金、場地等方面給予重點支持，實現創業帶動就業的倍增效應”馮波表示，新的一年，全區將繼續本著以民生為本、人才優先為主線，統籌推進促進就業、人才開發、社會保障、人事管理、協調勞動關係等多方工作，促進區域社保能力不斷發展。