湖北日報訊 記者彭磊 通訊員肖瀟

　　今年是中央確定的“基層組織建設年”，並在全國選定5個試點。漢陽區成為全國城市社區基層黨組織建設試點單位。

　　如何破解黨建與非公企業發展“兩張皮”這一全國性現象？連日來，中組部駐點指導組在武漢市漢陽區調研，尋找答案。

　　從“要我建”到“我要建”

　　九州通集團，武漢最大的民營企業之一。

　　在九州通主頁，專門開闢有“黨建專欄”。各類文藝活動、評選優秀黨員……一張張笑臉讓這處網上的黨員之家顯得格外溫暖。

　　“關鍵的時候，還是靠黨員。”九州通集團董事局主席劉寶林説。劉寶林回憶，有年夏天，一場暴風雨將廠房的頂蓋掀開，産品、設備岌岌可危。此時，幾十個黨員先後站了出來，連夜修補好頂蓋，最大限度地挽回企業損失……九州通從實踐中得出結論：黨組織在非公企業不是包袱，而是寶貴的財富。目前在該集團，黨的基層組織涵蓋了湖北、北京、上海、河南、新疆等15個省級子公司。

　　以前，在非公企業，黨建是“要我建”，如今卻是“我要建”。在黨員身上，有一種力量叫責任，助推著企業發展。

　　中看，更要中用

　　在漢陽，非公企業黨組織近年來如雨後春筍。截至去年底，共有289個非公企業黨組織成立。

　　“數量是前提，更重要的是發揮作用。”漢陽區經濟開發區管委會主任黃學真説。

　　非公企業的黨建工作能否順利開展，往往是老闆説了算。企業看重效益，黨組織開展活動卻需要一定時間和資金，不少老闆或放棄支持組建黨組織、或建了黨組織也只流於形式。

　　如何破解？漢陽區提供一條思路：從人抓起。在漢陽區黃金口非公企業集群園等非公企業密集區，該區實行推薦企業黨組織書記進決策層、優秀黨員進管理層、優秀員工入黨的“三推”舉措，讓優秀黨員發揮先鋒作用。同時，對作用不明顯、工作效果不充分的基層黨組織及時調整。

　　漢陽區龍陽大道一通汽車銷售服務有限公司總經理魏巍説，一批共産黨員活躍在銷售等核心崗位，在關鍵任務中起到&&作用。如今，這家有80余名員工的企業有13人成為共産黨員，是企業發展中的一支重要力量。

　　有為才有位。在工作中積極發揮作用，企業才不會把基層黨組織當做負擔。