2月14日，據外媒報道稱有審計報告指出，雅芳僱員于2005年向中國官員和第三方諮詢機構支付了數十萬美元的可疑資金，以獲取中國直銷牌照。據知情人士表示，部分資金的發票上記錄的是官員禮品。雅芳中國公司近日表示，對正在調查中的案件不予以回應。（2月15日《廣州日報》）

　　跨國公司，中國行賄，外媒報道，以類似這樣的關鍵詞穿插起來的新聞事件，早已經讓人産生了審美疲勞，時隔7年被曝光在華行賄的雅芳不是第一個，也難言是最後一個。説來，像雅芳這樣的知名企業在華行賄的確令人遺憾，但值得追問之處在於，類似雅芳這樣的跨國巨頭為何大膽在我國行賄？為何行賄受賄之事總是在國內難以被發現，反倒是在國外被曝光？更為重要的是，雅芳行賄了，那麼誰受賄了，並該因此被懲處？

　　面對外媒曝光的，頻頻發生的跨國公司在華行賄事件，值得反思是我們的商業環境，法律制度以及市場規則等，試想一下，如果我國法律對行賄受賄監管到位，處罰嚴厲；如果行賄受賄的辦事潛規則不是恣意橫行，這些跨國公司何以敢於大膽行賄？這恰恰是問題所在。

　　一方面，法律懲罰乏力，法規條文不夠完善規範。一些跨國公司在國內享受超國民待遇，以至於法律條文落到他們身上，往往如雞毛般輕飄，沒有發揮應有的效力，或者相關法律規範不夠嚴謹完善，無法對相關違法行為進行嚴厲的懲處，這方面導致渤海溢油污染的康菲便是典型的例子；另一方面，行賄受賄潛規則的日益氾濫，恐怕是雅芳等跨國公司行賄的另一面。試問，辦事不行賄行嗎？如王石等或能給出一個肯定的回答，但不行賄的王石做法可以被無限複製嗎？吃拿卡要處處，在行賄送禮作為一股歪風卻大肆流行，成為辦事潛規則，抑或成為一種較普遍心態的以前和當下，包括眾多國內企業或個人在內，通過“官員禮品”行賄的雅芳並不是孤例，也並不稀奇。當然，這反過來也折射出，企業生存發展過程中的艱難和不易。

　　現在，雅芳賄賂門愈演愈烈，副董事長也因此遭到解雇，那麼面對雅芳行賄給自身帶來的麻煩，我們不禁要問，對於行賄者，我們能否也給予嚴厲的追責？這對於市場規則的滌清與良好商業環境的形成無疑具有一定的意義；關鍵是，在雅芳中國行賄事件中，到底誰受賄了，誰該受到懲罰？如果這個問題不能解答，不知雅芳會怎麼看，可以肯定的是，如果法律的尊嚴不能被維護，那麼更多的賄賂門就更不會絕跡，如果商業環境得不到改觀，多少企業都要有意或被迫的去行賄。

　　(來源:東方網)