新疆軍區某汽車團針對常年擔負高原邊防運輸任務的實際,通過請有關人員講授道路交通安全法律知識、參觀交通事故圖片展覽等形象直觀的方法,教育廣大車勤人員常敲警示鐘、繃緊安全弦,遵章守紀嚴防車輛事故的發生。圖為該部在外訓前,請駐地交警講安全警示課。　宋懷忠攝

　　近兩年筆者在參與有關社會調研中,多次親聞保密機關人員對軍轉幹部失泄密案件時有發生的情況有所擔憂。筆者對此也深有同感。經過整理歸納,筆者認為,當前軍轉幹部失泄密的隱患主要存在於以下幾個方面:

　　一是自薦材料存在隱患。對於軍轉幹部的自薦材料,絕大部分用人單位能做到專人保管,但也有個別單位處理起來比較隨意,給保密工作埋下了隱患。二是清理移交存在隱患。由於部隊工作的特殊性,軍轉幹部大都經手過不少內部資料、涉密書籍、內部刊物等涉密載體。現實中有個別單位對這些文件和內部資料的管理,處理得比較隨意。三是網絡交流存在隱患。許多軍轉幹部自建了軍轉QQ群和軍轉論壇。個別軍轉幹部有時會把軍事涉密信息無意間透露出去,有些軍轉幹部還把當地軍轉安置會議的材料、文件等貼到網上。

　　針對上述問題,筆者認為,要使廣大軍轉幹部繃緊保密這根弦,消除失泄密隱患,應著力做好以下幾項工作:一是採取多種形式,有針對性地搞好保密教育。有關部門應在轉業幹部名單確定後,及時對軍轉幹部進行保密教育,組織學習有關保密規定和指示要求,並與每個軍轉幹部簽訂保密承諾書,幫助他們認清當前保密工作所面臨的嚴峻形勢,進一步強化保密觀念,增強做好保密工作的責任感和使命感。二是加強管控,嚴格手續,搞好清理交接工作。幹部確定轉業後,所在單位應及時組織人員認真進行交接工作,尤其是要搞好文件、資料、書籍、移動存儲設備等涉密載體的清理、交接工作。部隊保密部門要對轉業幹部的自薦材料進行審核把關,及時刪除涉密內容,消除泄密隱患。三是落實各項制度,加強對軍轉幹部的管理。軍轉幹部雖然確定轉業了,但在沒有到地方報到之前仍是部隊的一分子。原單位要切實負起責來,把軍轉幹部納入管理視野,落實各項保密制度。要經常性地進行電話回訪,教育提醒軍轉幹部時刻緊繃保密弦。