最近，大連某大型模具加工製造廠招工遇到麻煩：十多個高級技校畢業生被相繼聘用，但在實際操作中，青年技工與老模具生産線很難對接。大家普遍反映由於生産線老化，所學數控自動化等新技術幾乎無用武之地。

　　這家模具廠的負責人介紹，目前的操作工工資基本都定在3500元左右，即便如此，今年的招工形勢仍然不樂觀。很多老技術骨幹由於年齡偏大，不得不離開關鍵崗位。新招來的年輕技工普遍漲了工資，並儘量提供了食宿，但也免不了人才流失，有的還偷偷愛上了“洋機器”。

　　有訂單沒工人，是不少加工製造企業面臨的難題。2003年起，大連市總工會免費為企業招聘和幫下崗職工、農民工搭建就業平臺，根據就業市場需求和企業設備平臺情況，制定了幾十個培訓職種。為建築、加工、製造等行業免費培訓了大量優秀的電子裝接工、焊接工、鉗工、電工、施工員。新開設的施工員專業，經測試合格者將獲得大連市建委系統頒發的行業從業資格證書。

　　今年，大連市總工會在為職工興辦的6件實事中，進一步加大了免費培訓力度，明確提出今年將實名制安置就業2.5萬人，實名制技能培訓1.5萬人，扶持創業&&人120人。捆綁式培訓、流動課堂、創業講壇等，不同方式的培訓讓下崗職工、進城務工人員不僅有了“吃飯”的本事，也為企業注入了新鮮血液。

　　大連市總工會培訓中心負責人梁學偉介紹，一方面了解勞動力市場需求量大的工種，另一方面，培訓中心認真做好了專業設置調研、實訓基地建設、職業資格認證和積極促進就業等方面工作，形成了集技能培訓、職業資格認證、就業安置、創業指導為一體的“捆綁式”複合培訓模式，從根本上解決了他們的實際問題。為提高學員實際操作水平，培訓中心還建立了大連工人大學等17個技能培訓基地，使培訓工作有針對性地開展，確保技能實際訓練的充分性和實用性。

　　□吳慶國記者/王榮琦