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今年四川省將全力推進以高層次創新型人才為重點的專業技術人才隊伍建設，組織實施高技能人才振興計劃，抓好高級技師培訓和技能大師工作室建設；推進事業單位人事制度改革。這是記者從2月10日召開的全省人力資源和社會保障工作會議上獲悉的。
今年專業技術人才知識更新工程將重點培訓全省4萬名高層次技術骨幹；院士專家將參與下基層行動計劃，創新人才智力轉化的渠道和方式。我省還將加大對創新人才、急需緊缺人才、戰略性後備人才培養支持力度，大力推進技工學校改革發展，完善技能人才多元化評價體系，組織技能人才評選表彰活動，研究促進成渝經濟區人才資源開發區域合作。
推進事業單位人事制度改革。著力建設事業單位崗位設置管理平臺和崗位設置管理數據庫，年底前完成事業單位崗位設置管理入軌。按照要求，今年要全面落實事業單位崗位聘用人員實名制管理，完善高校、衛生、農業、水利等行業聘後管理制度，啟動實施職員制試點工作。
在黨政機關部分職位聘任制試點基礎上，今年我省將重點針對稅務、工商等系統和公安機關、國家安全機關行政執法類和專業技術類公務員實施聘任制試點，開展監獄、勞動教養機關人民警察警員職務套改工作。（記者 白靜 熊潤頻）
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