2012年，是各級黨委、人大、政府和政協領導班子集中換屆關鍵之年，大部分領導幹部將面臨進退留轉。期間，往往是一些人“動歪腦筋、搞小動作、耍小聰明”等不正之術的易發期，也是一些人“跑官要官、買官賣官、拉票賄選”等不正之風的高發期。

　　試問，如何才能築牢換屆紀律防線，確保換屆環境風清氣正？筆者認為，突出 “四個堅持”至關重要。

　　德才兼備選人。德才兼備事關黨的科學發展步伐。因此，各級組織人事部門的幹部要強化工作責任，堅持德才兼備，以德為先的工作原則；廣泛爭取幹部群眾參與，能公開的信息要最大限度地公開，做到公平公正，從而提高選人用人公的信度；自覺抵制歪風邪氣，堅決杜絕“買”、“跑”、“送”；“賣”、“滴”、“漏”等不良現象的發生，真正做到“不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營者得利”，始終堅持德才兼備選人標準。

　　公道正派用人。公道正派事關黨的事業形象好壞。因此各級領導幹部要以黨和國家利益為重，看大局，&&“講黨性、重品行、作表率”；認真貫徹落實幹部選拔任用“四項監督制度”的精神實質；堅決杜絕“受意用官”、“超職配官”，“設限圈官”、“賣官送官”等有失公平、有損形象、危及前程的行為；強化自我監督意識，始終堅持公道正派用人原則。

　　如實大膽監督。如實大膽事關黨的民主程度強弱。因此，廣大黨員幹部群眾一方面自己要做到不跑不送、不找人説情，更不能幹那些“拉票推官”、“造假騙官”、“害命奪官”、“跑官要官”的勾當；另一方面，要睜大眼睛，對用人選人上的不正之風敢於揭露，大膽如實反映問題；積極舉報違紀行為，從而形成監督正確選人用人的良好社會氛圍，始終堅持如實大膽監督制度。

　　鐵面無私執紀。鐵面無私事關黨的執政水平高低。因此，各級紀檢監察幹部要認真履行職責，敢與情面作鬥爭；按照“黨的忠誠衛士，群眾貼心人”的要求和“四項制度”有關規定，參與選人用人的全過程，盡心竭力做好監督，不留死角；嚴格秉公執法執紀，對違紀幹部要堅決查處，絕不姑息、遷就，始終堅持鐵面無私執紀要求。

　　換屆工作任重道遠，選舉任務艱巨光榮。築牢換屆紀律防線，確保換屆環境風清氣正是中央對換屆工作提出的具體要求。因此，各級黨委一定要突出上述“四個堅持”，把正風肅紀貫穿換屆全過程，加強黨性黨紀教育，嚴格監督檢查，以最堅決的態度落實中央換屆紀律規定，營造風清氣正的換屆環境！