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實施範圍:
具有濟南市城鎮戶籍是指在濟南市戶籍制度改革前已具有城鎮戶籍的人員。濟南市戶籍制度改革後遷入的外省、市戶籍人員,應在當地戶籍制度改革前已經具有城鎮戶籍。農村集體經濟組織成員(或有承包土地,或長期從事林牧漁業等生産的人員)不屬於具有上述城鎮戶籍的範圍。
檔案材料:
在認定補繳納入人員是否曾與城鎮集體企業存在勞動關係時,應以本人原始檔案為準,原始檔案記載不清或缺失的,可參考下列原始材料:1.工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)；2.用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；3.勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名錶”等招用記錄；4.考勤記錄；5.勞動者與用人單位簽訂的書面勞動合同。原單位仍存在的,單位有義務並應協助提供有關原始材料。
單位補助:
補繳納入人員一次性補繳所需費用原則上由個人負擔,原單位仍存在且生産經營正常、具備相應條件的,可按一次性補繳費用總額的20%左右給予補助。原單位已不存在或不具備補助條件的,一次性補繳所需費用全部由個人負擔。單位補助的資金不計入個人繳費賬戶。
年齡不夠人員的處理:
2010年12月31日尚未達到退休年齡的人員,要按規定正常參保繳費,達到退休年齡時累計繳費不滿15年的,按《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(人力資源和社會保障部令第13號)等有關規定辦理。
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