央視網|中國網絡電視臺|網站地圖
客服設為首頁
登錄

中國網絡電視臺 > 新聞臺 > 新聞中心 >

員工離職老闆不發工資合法嗎

發佈時間:2012年02月14日 21:12 | 進入復興論壇 | 來源:大江網 | 手機看視頻


評分
意見反饋 意見反饋 頂 踩 收藏 收藏
channelId 1 1 1
壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua01 -->

更多 今日話題

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua02 -->

更多 24小時排行榜

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua03 -->

  萍鄉黃女士:我是萍鄉市開發區聯星管理處的村民,兩年前應聘到當地一家工廠上班。去年底,該廠擅自提高員工工作量,變相降低員工工資,而且該廠一直沒有給員工辦理社保。所以,我和其他員工為維護自己的權益提出辭職,但老闆説員工辭職要提前一個月告知企業,不然就不發上月工資。在辭職沒有獲得批准的情況下,我們離開了工廠。老闆説,我們是擅自離崗,上月1000余元工資不會發給我們。請問企業這樣做合法嗎?

  記者跑腿:10日,萍鄉市勞動監察支隊有關執法人員介紹,如果員工反映的情況屬實,就是企業違約在先。其次,如果企業沒有依法為員工辦理社保,員工隨時可以辭職,並且企業不能剋扣員工的工資。(記者李桂明)

熱詞:

  • 員工離職
  • 員工工資
  • 企業違約
  • 勞動監察
  • 應聘
  • 黃女士
  • 萍鄉市
  • 社保
  • 聯星
  • 老闆