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構築人才高地 建設魅力邊城

發佈時間:2012年02月14日 14:19 | 進入復興論壇 | 來源:廣西日報數字報刊 | 手機看視頻


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  2011年以來,大新縣創新舉措,打造引進人才、培育人才、服務人才良好環境,為建設更大更新的魅力邊城注入強勁動力。

  緊緊圍繞“建設更大更新的魅力邊城”目標,大新縣大力選派年輕幹部到基層挂職鍛鍊、到上級部門跟班學習、到發達地區參觀考察。2011年全縣共調訓幹部200多人次,選派年輕幹部到基層挂職鍛鍊14人,到上級部門跟班學習8人。該縣還攜手廣西大學等區內外高校開展專科、本科學歷教育培訓,選拔325名優秀的年輕幹部到高校學習深造。

  與此同時,大新通過發展高新技術産業帶動整個縣域經濟結構調整,提升産業水平。新振錳業集團有限公司招錄具有大專以上學歷的各類人才20名,併為20名大學生提供了實崗見習鍛鍊。該縣拿出100萬元獎勵做出突出貢獻的工業企業和企業管理人才、技術拔尖人才。

  為廣納各界賢才,大新拿出5個鄉鎮領導崗位面向全縣鄉鎮事業單位進行公開選拔,拿出縣民族希望中學9個領導職位和80個縣直學校教師崗位在全縣範圍內進行公開競聘和選調、拿出3個公務員崗位面向基層幹部公開招錄。

  此外,不斷加大農村鄉土人才開發投入,充分利用鄉村黨校、農家課堂、示範基地和遠程教育等平臺,開展大規模培訓,培養急需實用人才。近半年來,大新縣舉辦了“農家樂”旅遊經營者專項培訓,培訓內容涉及服務禮儀、營銷策劃、烹飪、食品安全等內容, 提高“農家樂”旅遊經營者經營管理水平和行業競爭力。大新共舉辦各類鄉土人才培訓班30多期,培訓人數達3100多人次。(黃偉林)

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