央視網|中國網絡電視臺|網站地圖
客服設為首頁
登錄

中國網絡電視臺 > 新聞臺 > 新聞中心 >

民企“出牌”破解用工荒

發佈時間:2012年02月14日 01:20 | 進入復興論壇 | 來源:海南日報 | 手機看視頻


評分
意見反饋 意見反饋 頂 踩 收藏 收藏
channelId 1 1 1
壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua01 -->

更多 今日話題

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua02 -->

更多 24小時排行榜

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua03 -->

  2月10日,浙江省寧波市鎮海區一家紡織企業的細紗工周燕芬(右)在現場“授徒”。

  浙江慈溪的愛心洗車場內,幾位來自貴州的媽媽帶著孩子工作。該洗車場允許務工人員帶著孩子工作,工作忙時,老闆娘還幫忙照顧孩子們,“大家庭”般的工作環境讓該場不為缺工犯愁。

2月10日,浙江寶利特集團的鞋業車間和新能源車間的工人在緊張工作。

  2月10日,浙江省溫嶺市瑞豐五福氣動公司的招聘人員在廠門口現場招聘。該公司2011年員工工資增加了12%,今年計劃增加15%,今年農曆正月初八後每天都有大量的應聘者。

  “工資牌”、“技改牌”、“親情牌”、“培訓牌”……

  民企“出牌”破解用工荒

  近日,記者在民營經濟較發達的浙江台州、寧波、紹興等地採訪了解到,針對“用工荒”問題,不少民營企業紛紛打出“好牌”:“工資牌”、“技改牌”、“親情牌”、“培訓牌”……保證了企業人員儲備充足,生産經營未受影響。

  “工資牌”:工資方面,浙江溫嶺市絕大多數企業實行勞資雙方“工資協商”制度,企業員工的保底工資年增長10%至15%。

  “技改牌”:為提高生産效率,不少企業實行了大面積技術改造以增加技術含量。

  “親情牌”:不少企業在關心員工的同時,還關心員工家屬,解決他們的後顧之憂,用“親情”留人。

  “培訓牌”:部分企業通過“校企合作”和企業內部的“傳幫帶”,把普工培養成技工,讓他們與企業共同成長。

  記者從當地勞動部門和企業了解到,目前浙江民營企業用工缺口約為10%至20%,其中小微企業較為突出。從2003年初露苗頭至今,我國的用工荒已持續十年。待遇不高招不到人,環境不好隨時走人。務工者開始倒逼企業加速轉型升級。

  加大對務工者的技能培訓,提高勞動力素質,在不斷創新産品、發展轉型的同時,加強工人與企業之間的情感紐帶……浙江民企的這些嘗試,將成為破解“用工荒”的有益借鑒。 新華社發

熱詞:

  • 出牌
  • 工資牌
  • 親情牌
  • 技改牌
  • 培訓牌
  • 大家庭
  • 授徒
  • 校企合作
  • 親情
  • 現場招聘