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發佈時間:2011年02月15日 19:21 | 進入復興論壇 | 來源：中國網絡電視臺
中國網絡電視臺消息（新聞聯播）：眼下浙江各地普遍出現“招工難”。就在不少勞動密集型企業為招不到工人傷腦筋時候，一些企業通過轉型升級，緩解“用工荒”。
王志妹是浙江桐廬縣一家服飾公司的副總經理，往年這個時候，她都為缺少員工發愁。不過今年她輕鬆了許多，公司在去年投資400多萬元引進47台電腦橫機取代手搖橫機。用手搖橫機一個工人只能管一台機器，而使用電腦橫機，熟練工人一個就能管住六、七台機器。
浙江春風米蘭鷗服飾有限公司副總經理王志妹：那是很省力，就是扶扶片子，卷卷片子就行了。就10來個人就遠遠超過100多個員工。
公司所在的浙江桐廬縣橫村鎮有大大小小的針織企業1250多家。近兩年節後用工難一直是許多企業頭疼的事。為幫助企業升級改造，2008年桐廬縣出臺政策，對企業給予技改投入25%的政府補貼。鎮裏的一批企業紛紛加大改投入，全鎮用工人數由過去的35000多人減少到25000人。
浙江桐廬縣橫村鎮黨委書記鐘玉華：整個技改投入達到3個多億，那麼這個技改投入它不僅提升了産品的檔次，同時也解決了用工荒、用工難這個問題。
用工不慌的還有餘杭的30多家服裝企業，他們將企業的部分生産基地、生産工場遷移到安徽、江西等勞動力資源相對富裕的省份，留在浙江的企業總部專注于産品設計和市場開發，這種騰籠換鳥的做法，既緩解了招工難，又擴大了生産規模，還降低了生産成本。
杭州博卡製衣有限公司副總經理高先東 ：我們可以把生産最主要産品移過去，這邊大概可減少三分之一到一半(人手)。
（視頻編輯：孫繼禮 文字編輯：王夢）
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